Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air
HÔTELLERIE
- TITRE PROFESSIONNEL
- ALTERNANCE POSSIBLE
- E-LEARNING
- BLENDED-LEARNING
- PRÉSENTIEL
- INSCRIPTIONS PERMANENTES
Formation Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air
HÔTELLERIE – GESTION
- ÉLIGIBLE CPF
- TITRE PROFESSIONNEL
- ALTERNANCE POSSIBLE
- E-LEARNING
- BLENDED-LEARNING
- PRÉSENTIEL
- INSCRIPTIONS PERMANENTES
- Dernière mise à jour : le
- 15 novembre 2024
- Dernière mise à jour : le
- 31 mai 2024
Caractéristique de la formation Réceptionniste en Hôtellerie
En Alternance : Entre 12 et 16 mois (420 heures de formation au minimum)
En formation continue : 420h minimum (soit 12 semaines sur base de 35h/semaine)
G1703 - Réception en hôtellerie
Titre de niveau 4 (équivalent BAC) intitulé "Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air", enregistré au RNCP le 17 août 2004 et mis à jour le 3 avril 2024.
N° de fiche : RNCP38870
Le rôle du Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air
Dans le respect des procédures et des standards de qualité de l’établissement, le réceptionniste en hôtellerie accueille les clients au service de la réception. Il traite les demandes de réservation de prestations hôtelières et répond aux demandes de renseignements d’ordre pratique et touristique en utilisant au quotidien la langue anglaise.
Le réceptionniste identifie les besoins du client et le conseille afin de lui proposer une offre adaptée, en valorisant les prestations de l’établissement hôtelier. Dans le respect de la grille tarifaire du jour ou de la semaine, il propose une offre en tenant compte des types de clientèle. Le réceptionniste effectue les opérations d’arrivée et de départ et propose des prestations complémentaires aux clients. Il assure le suivi du client tout au long de son séjour. De plus, il peut être amené à participer à la préparation et au service du snacking et du petit déjeuner. Il veille à la sécurité des biens et des personnes tout en étant vigilant aux
flux entrants et sortants. En fin de service, le réceptionniste contrôle et clôture la caisse.
Les objectifs, aptitudes et compétences de la formation Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air
- Accueillir et conseiller le client au service de la réception
- Traiter les demandes de réservations de prestations hôtelières
- Procéder aux opérations d’arrivée, de suivi et de départ du client
- Assurer le suivi de l’activité journalière
- Contribuer au développement commercial
- Contribuer au suivi de l’e-réputation
Un seul bloc de compétences vous intéresse ?
Sauf mention contraire, toutes nos formations sont modulables. Vous pouvez donc les suivre dans leur globalité, ou bien ne choisir que le ou les blocs qui vous intéressent. De plus, chaque bloc (ou Certification de Compétences Professionnelles) peut faire l’objet de sa propre certification !
Testez-vous !
Les modalités d'évaluation de la formation
La formation Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. En effet, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :
- Des quiz et des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… Ce sont donc autant de moyens pour évaluer votre progression !
- Ensuite, un épreuve de validation se passe devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
- Vous aurez aussi à rédiger des écrits professionnels, réaliser un entretien technique en enfin un entretien final
Les modalités d'accès à la formation
L’admission à la formation Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air se déroule en 3 étapes simples.
Tout d'abord, vous discutez avec un conseiller à propos de la formation puis vous leur envoyez ensuite votre CV afin qu'il puisse étudier votre profil.
Un entretien téléphonique ou physique est ensuite planifié avec l'un de nos conseillers.
Votre candidature est acceptée ou refusée après étude de votre dossier et de votre projet.
Les conditions d'admission
- Étudiants
- Salariés
- Demandeurs d’emploi
- Apprentis
- Personnes en reconversion, évolution, en recherche de certification
Il est préférable que le candidat ait une maîtrise opérationnelle logiciels de bureautique.
La maîtrise de l’anglais est indispensable, une deuxième langue est conseillée.
Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Expérience professionnelle dans le domaine touristique souhaitée
- Si vous choisissez de suivre la formation en e-learning, être en possession d’un ordinateur doté d’une caméra et d’outils bureautiques de traitement de texte et tableurs (Microsoft Office ou Suite) et avoir accès à une connexion internet avec un débit suffisant.
Leur diplôme en poche, les candidats admis peuvent donc postuler au sein de toutes les typologies d’établissements touristiques possédant un service d’accueil ou de réception.
Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.
Pour connaître les équivalences, veuillez consulter ce lien.
Les candidats admis ont aussi la possibilité de poursuivre sur un Titre professionnel Responsable d’Etablissement Touristique après quelques années d’expériences.
Les méthodes pédagogiques mobilisées
La formation Réceptionniste en Hôtellerie se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un cursus satisfaisant ainsi qu’une progression efficace.
Bénéficiez d’un accompagnement individuel et en groupe, assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.
Un support technique, un référent examens ainsi que des référents alternants sont aussi disponibles.
Apprenez grâce à de nombreux apports de contenus et d’analyses de cas pratiques, mais aussi jeux de rôles, échanges libres et bien d’autres outils !
Notre Plateforme en ligne est à tout moment, 7j/7 et 24h/24 !
Vous disposez de plus d’un accès illimités à une vidéothèque numérique.
Des Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle sont aussi à votre disposition.
Le déroulement de la formation
La formation Réceptionniste en Hôtellerie est disponible avec ou sans alternance. De plus, nous avons plus d’une centaine d’offres d’alternance dans toute la France. Il est donc possible que votre alternance soit probablement déjà assurée.
La formation de Réceptionniste en Hôtellerie est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation) selon un entretien d’aménagement. En cas de besoin, un référent handicap est donc mis à disposition.
Où se déroule la formation ?
- Délais d’accès :
- E-learning : inscription à tout moment de l’année.
- Blended-learning et présentiel : démarrage à date fixe en fonction du calendrier de l’entreprise partenaire.
- Une fois votre dossier finalisé, vous pouvez enfin commencer !
- Grâce à notre plateforme en e-learning, la formation est possible 100% à distance, si bien que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez, les inscriptions sont permanentes ! La formation est également possible en présentiel et Blended-Learning.
- Si vous suivez la formation en alternance, certaines périodes auront lieu dans votre entreprise d’accueil.
- Les examens de fin de cursus se passent dans notre centre de formation à Six-Fours-les-Plages (à 3km de la mer).
Le tarif de la formation
EN ALTERNANCE
Formation sans frais* et rémunérée
En contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, les frais de formation sont financés à 100% par l’entreprise et les opérateurs de compétences (OPCO), sans reste à charge pour les apprenants.
*hors frais annexes tels que les transports, la tenue, etc.
EN FORMATION CONTINUE
Tarif individualisé
À partir de 3390€ net de taxes
ajustable selon positionnement, nous consulter pour une offre personnalisée !
La formation Réceptionniste en Hôtellerie en chiffres
Base 2023 – Statistiques en cours
En alternance | 23 |
En formation continue | 63 |
En alternance | 81% |
En formation continue | 68% |
Consulter nos taux sur le site Inserjeunes
Consulter nos taux sur le site Inserjeunes
En alternance | 36% |
En formation continue | 30% |
45%
*la rupture d’un contrat d’apprentissage peut signifier un changement d’employeur en cours de formation. Il ne signifie pas systématiquement une interruption totale de l’alternance ni de la formation.
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