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Modules courts de formation Management et Coaching
Disponibles en Distanciel & Présentiel

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  • LES BASES DU MANAGEMENT

OBJECTIFS : Manager des équipes

  • Durée : 14 HEURES
  • PUBLIC :
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  • LES ÉTAPES DU CHANGEMENT

OBJECTIFS : Comprendre les étapes du changement

  • Durée : 7 HEURES
  • PUBLIC :
     RESPONSABLE DE SERVICES
    RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT
  • LES RÉUNIONS

OBJECTIFS : Préparer et conduire une réunion efficacement

  • Durée : 14 HEURES
  • PUBLIC :
     RESPONSABLE DE SERVICES
    RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT
  • LE MODE PROJET

OBJECTIFS : Travailler en mode projet pour favoriser l’intelligence collective

  • Durée : 7 HEURES
  • PUBLIC :
     RESPONSABLE DE SERVICES
    RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT
  • LES BASES DE LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE

OBJECTIFS : Apprendre à mieux communiquer

  • Durée : 14 HEURES
  • PUBLIC :
     RESPONSABLE DE SERVICES
    RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT
  • LES TECHNIQUES D'ENTRETIEN

OBJECTIFS : Conduire un entretien

  • Durée : 7 HEURES
  • PUBLIC :
     RESPONSABLE DE SERVICES
    RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT
  • LE RECRUTEMENT

OBJECTIFS : Maîtriser les étapes du processus de recrutement

  • Durée : 21 HEURES
  • PUBLIC :
     RESPONSABLE DE SERVICES
    RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT
    RESSOURCES HUMAINES
  • AMÉLIORER LES PERFORMANCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES

OBJECTIFS : Favoriser l’épanouissement personnel afin d’optimiser les performances individuelles et collectives

  • Durée : 14 HEURES
  • PUBLIC :
     RESPONSABLE DE SERVICES
    RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT
  • PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX ET FAVORISER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

OBJECTIFS : Prévenir des risques du stress par la découverte de la méditation, de la sophrologie et des techniques de cohérence cardiaque

  • Durée : 7 HEURES
  • PUBLIC :
     RESPONSABLE DE SERVICES
    RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT
PILOTAGE
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