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Chargé de Projet Événementiel

chargé de projet evenementiel heureux

Chargé de Projet Événementiel

ÉVÉNEMENTIEL

Chargé de Projet Événementiel

ÉVÉNEMENTIEL

Description du poste du Chargé de Projet Événementiel

Le Chargé Projet Événementiel met en œuvre la politique de communication, à partir des axes stratégiques définis par la direction, jusqu’à la réalisation opérationnelle. Il dispose de l’ensemble des compétences nécessaires pour la conception, les préparatifs et l’organisation matérielle et logistique d’événements.

Caractéristiques du Titre professionnel Chargé de Projet Événementiel

Logo Ministère du Travail
Durée du cursus

490 heures au minimum
(14 semaines sur base de 35h/semaine, ajustable selon profil)

Diplôme

Titre professionnel de niveau 6 (BAc+3/4)

Équivalence fiche ROME

E1107 : Organisation d'évènementiel

  • Étudiants
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion, évolution, en recherche de certification

Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique
  • être titulaire d’un Bac+2 ou justifier de 3 ans d’expérience dans la gestion, le tourisme ou l’évènementiel.

Les différents environnements de travail :

  • Agence d’évènementiel
  • Agence de communication
  • Société de service
  • Agence de publicité
  • Structure de Tourisme ou Loisirs
  • Toute autre structure ayant un pôle évènements

Les types d’emplois accessibles sont :

  • Chef de projet évènementiel
  • Conseiller en organisation d’évènements
  • Wedding Planner
  • Régisseur évènementiel

Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.

Pour connaître les équivalences, veuillez consulter ce lien.

Pour voir la suite pédagogique, cliquez sur ce lien

Quelles modalités d'accès pour la formation Chargé de Projet Événementiel

L’admission à la formation Chargé de Projet Événementiel se déroule simplement.

1
Candidatez

Discutez avec un conseiller à propos de la formation qui vous intéresse. Envoyez ensuite votre CV pour étude de votre profil

2
Échangez

Passez une entretien téléphonique ou physique avec l’un de nos conseillers.

3
Validez

Tout est bon ? Ton inscription est validée ! L’aventure Académie du Tourisme commence pour toi.

Objectifs (compétences et aptitudes) de la formation

  • Analyse de l’environnement économique de l’organisation dans le cadre de la veille concurrentielle.
  • Participation à la veille technologique, et accompagnement à la conduite du changement technologique afin de permettre à son organisation de rester attrayante et compétitive.
  • En collaboration avec le service marketing, réalisation d’études et gestion de données permettant d’analyser le marché, les attentes des participants.
  • Rédaction d’une copie stratégie dans le cadre de l’événement en collaboration avec la direction du service communication.
  • Participation à l’élaboration d’une offre et d’un business plan pour un client et recherche de partenariats pour financer le projet.
  • Collaboration au développement de concepts créatifs respectueux de l’environnement.
  • Participation au développement RSO et motivation des acteurs responsables du projet.
  • Pour une agence ou une collectivité, analyse du contexte et préconisation d’une stratégie « client ».
  • Organisation du comité de pilotage
  • Définition des indicateurs de performance et élaboration du budget prévisionnel
  • Conception et mise en forme de contenus pour communiquer sur un événement
  • Gestion des aspects prévisionnels des risques et collaboration à la démarche et de la qualité du projet
  • Organisation de la sécurité, de l’accueil, de la logistique
  • Conduite d’un processus d’achats responsables lors de la préparation de l’événement.
  • Mise en place d’actions événementielles
  • Animation des équipes impliquées dans le projet
  • Reporting et suivi du budget prévisionnel
  • Gestion des adaptations liées aux aléas saisonniers, climatiques et de tendance
  • Supervision des aspects scéniques et techniques en collaboration avec le régisseur d’événements
  • Mesure de l’impact de l’événement et gestion des retours d’expérience
  • Présentation du projet et analyse des résultats de l’événement

Un seul bloc de compétences vous intéresse ?

Toutes nos formations sont modulables. Vous pouvez les suivre dans leur globalité, ou bien ne choisir que le ou les blocs qui vous intéressent. De plus, chaque bloc peut faire l'objet de sa propre certification !

Quelles sont les conditions pour la formation Chargé de Projet Événementiel

  • La formation Chargé de Projet Événementiel est disponible avec ou sans alternance. Nous avons plus d’une centaine d’offres d’alternance dans toutes la France. Votre alternance est probablement déjà assurée !
  • Entrées et sorties permanentes : une fois votre dossier finalisé, vous pouvez commencer !
  • Grâce à notre plateforme en e-learning, la formation est possible 100% à distance, si bien que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez, les inscriptions sont permanentes !
  • De plus, vous profitez d’un accompagnement tutoral individualisé.
  • La formation est disponible en alternance (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation)
  • La formation Chargé de Projet Événementiel est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est mis à disposition.

Où se déroule la formation Chargé de Projet Événementiel ?

  • Grâce à notre plateforme en e-learning, la formation est possible 100% à distance, si bien que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez, les inscriptions sont permanentes !
  • Les examens de fin de cursus se passent dans notre centre de formation à Six-Fours-les-Plages (à 3km de la mer).

Quel est la tarif de la formation ?

EN ALTERNANCE

Formation gratuite et rémunérée

Dans le cadre de l’alternance, la formation est prise en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil.

EN FORMATION CONTINUE

Tarif individualisé

selon positionnement, nous consulter pour une offre personnalisée !

Les objectifs de la formation

Le chargé de projet événementiel prend en charge la conception, les préparatifs et l’organisation matérielle et logistique d’événements qui s’inscrivent dans la stratégie de communication globale de l’organisation en pratiquant les activités suivantes : 

  • Participation à la politique de développement en collaboration avec la direction d’une entreprise, association ou institution. 
  • Préparation et conception des opérations nécessaires à la bonne réalisation de tout ou partie du projet culturel, sportif, commercial, artistique, touristique, corporate  
  • Mise en œuvre du projet et garantie des moyens nécessaires au bon déroulement de l’événement, management d’équipe, mesure de l’événement 
  • Pilotage du projet et gestion des aléas d’organisation et de budget liés aux phénomènes saisonniers, climatiques et de tendance (mode). 

L’événementiel ne se conçoit que dans une démarche de stratégie globale. À ce titre, le chargé de projet événementiel assure la veille concurrentielle, détecte les nouveautés du métier et propose des solutions innovantes stratégiques à sa Direction. 

Les modalités d'évaluation

La formation Chargé de Projet Événementiel se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. En effet, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :

  • Des quiz, des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… autant de moyens pour évaluer votre progression !
  • Épreuve de validation devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
  • Rédaction d’écrits professionnels, entretien technique et entretien final
  • Possibilité de valider la certification par obtention successive et cumul des Certifications de Compétences Professionnelles (CCP)

Parler à un conseiller Académie du Tourisme

Nos modalités pédagogiques mobilisées

La formation Chargé de Projet Événementiel se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace.

Bénéficie d’un accompagnement individuel et en groupe, assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.

Un support technique, un référent examens ainsi que des référents alternants sont disponibles.

Apprenez grâce à de nombreux apports de contenus, d’analyses de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres et bien d’autres outils !

Plateforme en ligne accessible 7j/7.

Accès illimités à une vidéothèque numérique.

Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle.

Cette formation est encore en cours de conception

Vous pourrez bientôt accéder à tout son contenu !

Vous avez une question ?

N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons le plus rapidement possible.

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Responsable de Petite et Moyenne Structure

RESPONSABLE DE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE - Option Tourisme

Responsable de Petite et Moyenne Structure

VENTE & GESTION – HÔTELLERIE 

Responsable de Petite et Moyenne Structure

VENTE & GESTION – HÔTELLERIE 

Description du poste de Responsable de Petite et Moyenne Structure

Le Responsable de Petite et Moyenne Structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Il organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés.

Le Responsable de Petite et Moyenne Structure gère et manage un établissement de loisirs ou de tourisme comme un escape game, lasergame, parc de loisirs, agence de voyages…

Caractéristique de la formation Responsable de Petite et Moyenne Structure

Durée du cursus

770 heures au minimum
(22 semaines sur base de 35h/semaine, ajustable selon profil)

Certification

Titre professionnel de niveau 5 (BAC+2)

Logo Ministère du Travail
Équivalence fiche ROME

M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise

Le rôle du Responsable de Petite et Moyenne Structure

Le Responsable de Petite et Moyenne Structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Il organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés.

Le Responsable de Petite et Moyenne structure traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il anime au quotidien une petite équipe. De plus, il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il peut réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité. De plus, il peut solliciter la collaboration de professionnels externes de type conseil lorsque les compétences ne sont pas
disponibles à l’interne. Il rend compte du fonctionnement de sa structure à sa ligne hiérarchique ou directement à la gouvernance de la structure. Le Responsable de Petite et Moyenne Structure est, le plus souvent, associé aux démarche stratégiques et aux orientations données au développement de la structure.

Les objectifs, aptitudes et compétences de la formation Responsable de Petite et Moyenne Structure

  • Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
  • Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
  • Encadrer et animer une équipe
  • Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
  • Contrôler l’activité comptable
  • Analyser les coûts de revient
  • Assurer la gestion financière
  • Mettre en œuvre le plan marketing
  • Mettre en œuvre l’action commerciale
  • Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
  • Gérer la qualité
  • Organisation du tourisme
  • Les différents types d’hébergements
  • Le classement des établissements touristiques
  • L’organisation d’un hôtel
  • Vocabulaire technique
  • Veille professionnelle

Un seul bloc de compétences vous intéresse ?

Toutes nos formations sont modulables. Vous pouvez donc les suivre dans leur globalité, ou bien ne choisir que le ou les blocs qui vous intéressent. De plus, chaque bloc (ou Certification de Compétences Professionnelles) peut faire l’objet de sa propre certification !

Les modalités d'évaluation de la formation

La formation Responsable de Petite et Moyenne Structure se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. En effet, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :

  • Des quiz et des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… Ce sont donc autant de moyens pour évaluer votre progression !
  • Ensuite, un épreuve de validation se passe devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
  • Vous aurez aussi à rédiger des écrits professionnels, réaliser un entretien technique en enfin un entretien final

Les modalités d'accès à la formation

L’admission à la formation Responsable de Petite et Moyenne Structure se déroule en 3 étapes simples.

Candidatez

Tout d'abord, vous discutez avec un conseiller à propos de la formation puis vous leur envoyez ensuite votre CV afin qu'il puisse étudier votre profil.

Échangez

Un entretien téléphonique ou physique est ensuite planifié avec l'un de nos conseillers.

Validez

Tout est bon ? Alors votre inscription est validée ! L'aventure Académie du Tourisme peut enfin commencer !

Quels sont les conditions d'admission ?

  • Étudiants
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion, évolution, en recherche de certification

Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique
  • Expérience requise dans le tourisme

Les candidats admis peuvent prendre la direction de toute entreprise, ou la responsabilité d’un service dans toute entreprise, aussi bien dans le secteur touristique qu’ailleurs.

Les types d’emplois accessibles, tous secteur concernés, sont :

  • Responsable/directeur/chef d’agence
  • Responsable/directeur/chef de centre
  • Manageur de proximité, directeur d’association
  • Responsable/directeur/chef d’unité
  • Responsable/directeur/chef de site
  • Directeur adjoint de PME/PMI

Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.

Pour connaître les équivalences, veuillez consulter ce lien.

Pour voir la suite pédagogique, cliquez sur ce lien

Les modalités pédagogiques mobilisées

La formation Responsable d’Unité de Petite et Moyenne Structure se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant ainsi qu’une progression efficace.

Bénéficiez d’un accompagnement individuel et en groupe, assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.

Un support technique, un référent examens ainsi que des référents alternants sont aussi disponibles.

Apprenez grâce à de nombreux apports de contenus et d’analyses de cas pratiques, mais aussi jeux de rôles, échanges libres et bien d’autres outils !

Notre Plateforme en ligne est à tout moment, 7j/7 et 24h/24 !

Vous disposez de plus d’un accès illimités à une vidéothèque numérique.

Des Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle sont aussi à votre disposition.

Le déroulement de la formation Responsable de Petite et Moyenne Structure

La formation Responsable de Petite et Moyenne Structure est disponible avec ou sans alternance. De plus, nous avons plus d’une centaine d’offres d’alternance dans toute la France. Il est donc possible que votre alternance soit probablement déjà assurée.

La formation de Responsable de Petite et Moyenne Structure est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est donc mis à disposition.

Où se déroule la formation ?

  • Entrées et sorties permanentes : une fois votre dossier finalisé, vous pouvez enfin commencer !
  • Grâce à notre plateforme en e-learning, la formation est possible 100% à distance, si bien que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez, les inscriptions sont permanentes !
  • Si vous suivez la formation en alternance, certaines périodes auront lieu dans votre entreprise d’accueil.
  • Les examens de fin de cursus se passent dans notre centre de formation à Six-Fours-les-Plages (à 3km de la mer).

Le tarif de la formation

EN ALTERNANCE

Formation gratuite et rémunérée

Dans le cadre de l’alternance, la formation est prise en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil.

EN FORMATION CONTINUE

Tarif individualisé

selon positionnement, nous consulter pour une offre personnalisée !

TESTEZ-VOUS !

Si cette formation vous intéresse, faites un test de compétences gratuit pour voir si elles correspond à vos besoins !

Échangez avec un de nos conseillers

Discutez de votre projet de formation avec nos spécialistes pour qu'ils vous orientent au mieux !

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Responsable d’Unité de Restauration Collective

Responsable d'Unité de Restauration Collective

RESTAURATION – VENTE & GESTION

Responsable d'Unité de Restauration Collective

RESTAURATION – VENTE & GESTION

Caractéristique de la formation Responsable d'Unité de Restauration Collective

Durée du cursus

595 heures au minimum
(17 semaines sur base de 35h/semaine, ajustable selon profil)

Certification

Titre professionnel de niveau 5 (BAC+2)

Logo Ministère du Travail
Équivalence fiche ROME

G1404 : Management d'établissement de restauration collective

Le rôle du Responsable d'Unité de Restauration Collective

Le Responsable d’Unité de Restauration Collective organise la mise en œuvre des prestations, contrôle leur réalisation, encadre le personnel et gère le budget. Il assure sa fonction dans le souci constant de la qualité des prestations et du bien-être du consommateur.

Le Responsable d’Unité de Restauration Collective garantit la sécurité sanitaire des aliments par l’application rigoureuse de la législation en matière d’hygiène. Il veille à ce que la production et la distribution des repas s’effectuent conformément aux règles de sécurité au travail. De plus, il met en œuvre des plans alimentaires adaptés à la population cible de consommateurs dans le respect de la réglementation relative à l’alimentation et à la nutrition et des objectifs budgétaires. Il délègue l’élaboration du plan des menus aux responsables de la cuisine et en contrôle la conformité. Il conçoit les organisations de travail et définit les personnels et les matériels nécessaires à la réalisation des prestations.
Enfin, il met en œuvre une démarche commerciale et une stratégie marketing afin de promouvoir et de développer l’activité de la structure.

Les objectifs, aptitudes et compétences de la formation Responsable d'Unité de Restauration Collective

  • Maîtriser l’hygiène et la sécurité sanitaire des aliments
  • Mettre en œuvre le plan alimentaire
  • Prévoir les personnels et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des prestations
  • Contrôler la réalisation des prestations et développer l’activité commerciale
  • Assurer la gestion administrative et opérationnelle du personnel
  • Encadrer et accompagner le personnel de la structure
  • Élaborer et analyser le compte d’exploitation de la structure
  • Analyser les coûts d’exploitation et prévoir le budget de la structure

Un seul bloc de compétences vous intéresse ?

Toutes nos formations sont modulables. Vous pouvez donc les suivre dans leur globalité, ou bien ne choisir que le ou les blocs qui vous intéressent. De plus, chaque bloc (ou Certification de Compétences Professionnelles) peut faire l’objet de sa propre certification !

Les modalités d'évaluation de la formation

La formation Responsable d’Unité de Restauration Collective se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. En effet, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :

  • Des quiz et des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… Ce sont donc autant de moyens pour évaluer votre progression !
  • Ensuite, un épreuve de validation se passe devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
  • Vous aurez aussi à rédiger des écrits professionnels, réaliser un entretien technique en enfin un entretien final

Les modalités d'accès à la formation

L’admission à la formation Responsable d’Unité de Restauration Collective se déroule en 3 étapes simples.

Candidatez

Tout d'abord, vous discutez avec un conseiller à propos de la formation puis vous leur envoyez ensuite votre CV afin qu'il puisse étudier votre profil.

Échangez

Un entretien téléphonique ou physique est ensuite planifié avec l'un de nos conseillers.

Validez

Tout est bon ? Alors votre inscription est validée ! L'aventure Académie du Tourisme peut enfin commencer !

Quels sont les conditions d'admission ?

  • Étudiants
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion, évolution, en recherche de certification

Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique
  • Expérience requise dans le tourisme et/ou la restauration.

Les différents secteurs d’activité principalement concernés sont :

  • Restauration collective autogérée
  • Sociétés de restauration collective

Sur des postes comme :

  • Gérant de restaurant de collectivité
  • Gestionnaire de restauration municipale
  • Responsable du service restauration
  • Responsable d’établissement de restauration collective
  • Intendant
  • Responsable de restaurant de collectivité

Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.

Pour connaître les équivalences, veuillez consulter ce lien.

Pour voir la suite pédagogique, cliquez sur ce lien

Les modalités pédagogiques mobilisées

La formation Responsable d’Unité de Restauration Collective se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant ainsi qu’une progression efficace.

Bénéficiez d’un accompagnement individuel et en groupe, assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.

Un support technique, un référent examens ainsi que des référents alternants sont aussi disponibles.

Apprenez grâce à de nombreux apports de contenus et d’analyses de cas pratiques, mais aussi jeux de rôles, échanges libres et bien d’autres outils !

Notre Plateforme en ligne est à tout moment, 7j/7 et 24h/24 !

Vous disposez de plus d’un accès illimités à une vidéothèque numérique.

Des Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle sont aussi à votre disposition.

Le déroulement de la formation Responsable d'Unité de Restauration Collective

La formation Responsable d’Unité de Restauration Collective est disponible avec ou sans alternance. De plus, nous avons plus d’une centaine d’offres d’alternance dans toute la France. Il est donc possible que votre alternance soit probablement déjà assurée.

La formation de Responsable d’Unité de Restauration Collective est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est donc mis à disposition.

Où se déroule la formation ?

  • Entrées et sorties permanentes : une fois votre dossier finalisé, vous pouvez enfin commencer !
  • Grâce à notre plateforme en e-learning, la formation est possible 100% à distance, si bien que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez, les inscriptions sont permanentes !
  • Si vous suivez la formation en alternance, certaines périodes auront lieu dans votre entreprise d’accueil.
  • Les examens de fin de cursus se passent dans notre centre de formation à Six-Fours-les-Plages (à 3km de la mer).

Le tarif de la formation

EN ALTERNANCE

Formation gratuite et rémunérée

Dans le cadre de l’alternance, la formation est prise en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil.

EN FORMATION CONTINUE

Tarif individualisé

selon positionnement, nous consulter pour une offre personnalisée !

TESTEZ-VOUS !

Si cette formation vous intéresse, faites un test de compétences gratuit pour voir si elles correspond à vos besoins !

Échanger avec un de nos conseillers

Discutez de votre projet de formation avec nos spécialistes pour qu'ils vous orientent au mieux !

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Agent de Loisirs

Agent de loisir fait des bulles avec des enfants

Agent de Loisirs

HÔTELLERIE – GESTION

Agent de Loisirs

LOISIRS – VENTE & GESTION

Caractéristique de la formation Agent de Loisirs

Durée du cursus

350 heures au minimum
(10 semaines sur base de 35h/semaine, ajustable selon profil)

Certification

Titre professionnel AL de niveau 3 (CAP)

Logo Ministère du Travail
Équivalence fiche ROME

G1102 : Promotion du tourisme local

Le rôle de l'Agent de Loisirs

L’Agent de Loisirs est une personne qui accompagne les clients tout au long de leurs visites. Il accueille, informe et oriente les visiteurs dans une entreprise de loisirs. Il prend en charge un public lors des files d’attente et participe au fonctionnement des attractions, spectacles ou animations évènementielles.
L’Agent de Loisirs vend des produits boutique (produits souvenir, produits culturels, confiserie…) ainsi que des produits de restauration légère durant le séjour des visiteurs.
Il exerce principalement son emploi en présence du public. L’Agent de Loisirs travaille le plus souvent au sein d’une équipe sous la responsabilité d’un hiérarchique. Il est en lien permanent avec le personnel de sécurité et les opérateurs d’attractions. Son emploi s’exerce sur le site de loisirs sans déplacements à l’extérieur.

Les objectifs, aptitudes et compétences de la formation Agent de Loisirs

  • Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur un site de loisirs
  • Promouvoir des attractions, spectacles, animations et évènements auprès d’un public
  • Contribuer au bon déroulement des attractions, spectacles, animations et évènements
  • Contribuer à la gestion des points de vente
  • Vendre des produits boutique
  • Contribuer à la production sur les points de vente en restauration légère
  • Vendre une gamme de produits en restauration légère

Un seul bloc de compétences vous intéresse ?

Toutes nos formations sont modulables. Vous pouvez donc les suivre dans leur globalité, ou bien ne choisir que le ou les blocs qui vous intéressent. De plus, chaque bloc (ou Certification de Compétences Professionnelles) peut faire l’objet de sa propre certification !

Les modalités d'évaluation de la formation

La formation Agent de Loisirs se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. En effet, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :

  • Des quiz et des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… Ce sont donc autant de moyens pour évaluer votre progression !
  • Ensuite, un épreuve de validation se passe devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
  • Vous aurez aussi à rédiger des écrits professionnels, réaliser un entretien technique en enfin un entretien final

Les modalités d'accès à la formation

L’admission à la formation Agent de Loisirs se déroule en 3 étapes simples.

Candidatez

Tout d'abord, vous discutez avec un conseiller à propos de la formation puis vous leur envoyez ensuite votre CV afin qu'il puisse étudier votre profil.

Échangez

Un entretien téléphonique ou physique est ensuite planifié avec l'un de nos conseillers.

Validez

Tout est bon ? Alors votre inscription est validée ! L'aventure Académie du Tourisme peut enfin commencer !

Quels sont les conditions d'admission ?

  • Étudiants
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion, évolution, en recherche de certification

Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Avoir plus de 18 ans
  • Être motivé(e)

Les différents secteurs d’activité principalement concernés sont les :

  • Parcs d’attractions, à thème, aquatiques et de loisirs
  • Plaines de jeux couvertes
  • Parcs animaliers
  • Jardins botaniques
  • Bases de loisirs
  • Multiplexes de cinéma

Et les différents types d’emplois accessibles sont :

  • Opérateur animateur d’attraction
  • Employé de parc
  • Employé de restauration légère
  • Vendeur en boutique
  • Guichetier

L’obtention de ce Titre donne accès aux Titres Professionnels d’Animateur Loisir Tourisme et Réceptionniste en hôtellerie.

Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.

Pour connaître les équivalences, veuillez consulter ce lien.

Pour voir la suite pédagogiques, cliquez sur ce lien

Après avoir obtenu la certification, voici la suite de parcours disponible :

Les modalités pédagogiques mobilisées

La formation Agent de Loisirs se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant ainsi qu’une progression efficace.

Bénéficiez d’un accompagnement individuel et en groupe, assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.

Un support technique, un référent examens ainsi que des référents alternants sont aussi disponibles.

Apprenez grâce à de nombreux apports de contenus et d’analyses de cas pratiques, mais aussi jeux de rôles, échanges libres et bien d’autres outils !

Notre Plateforme en ligne est à tout moment, 7j/7 et 24h/24 !

Vous disposez de plus d’un accès illimités à une vidéothèque numérique.

Des Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle sont aussi à votre disposition.

Le déroulement de la formation Agent de Loisirs

La formation Agent de Loisirs est disponible avec ou sans alternance. De plus, nous avons plus d’une centaine d’offres d’alternance dans toute la France. Il est donc possible que votre alternance soit probablement déjà assurée.

La formation de Agent de Loisirs est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est donc mis à disposition.

Où se déroule la formation ?

  • Entrées et sorties permanentes : une fois votre dossier finalisé, vous pouvez enfin commencer !
  • La Formation est disponible en E-Learning ou Blended-Learning. Grâce à notre plateforme en e-learning, la formation est possible 100% à distance, si bien que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez, les inscriptions sont permanentes !
  • Si vous suivez la formation en alternance, certaines périodes auront lieu dans votre entreprise d’accueil.
  • Les examens de fin de cursus se passent dans notre centre de formation à Six-Fours-les-Plages (à 3km de la mer).

Le tarif de la formation

EN ALTERNANCE

Formation gratuite et rémunérée

Dans le cadre de l’alternance, la formation est prise en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil.

EN FORMATION CONTINUE

Tarif individualisé

selon positionnement, nous consulter pour une offre personnalisée !

Échanger avec un de nos conseillers

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Vous avez une question ?

N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons le plus rapidement possible.

Téléchargez les brochures de la formation

FORMATION EN ALTERNANCE

FORMATION CONTINUE

Catégories
Non classé

Responsable d’Animation

Animateur en spectacle

Responsable d'Animation

LOISIRS

Responsable d'Animation

LOISIRS

Caractéristique de la formation Chargé d'Animation

Durée du cursus

420 heures au minimum
(12 semaines sur base de 35h/semaine, ajustable selon profil)

Certification

Titre professionnel de niveau 4 (BAC)

Logo Ministère du Travail
Équivalence fiche ROME

G1202 : Animation d'activités culturelles ou ludiques

Caractéristiques du Titre professionnel Responsable d'Animation

Le rôle du Responsable d'Animation

Le Responsable d’Animation manage et gère son service et l’équipe d’animateurs tous publics de la structure. Il maitrise les bases du management et connait les règles de communication. Il gère les conflits, recrute efficacement, motive ses collaborateurs et participe à leur évolution.

Le Responsable d’Animation participe ou adhère au projet d’animation de l’établissement et à l’élaboration du programme d’animation. Il propose et élabore des animations à partir d’activités ou de combinaisons d’activités, en favorisant l’ambiance, la création de liens entre les participants et avec le territoire, la réponse aux besoins et aux motivations des différents publics, la participation du plus grand nombre.
Le Responsable d’Animation imagine ou adapte des activités dans le champ de la convivialité, de la détente, du divertissement, de la découverte et du sport. Il prévoit le contenu et les supports des activités, s’assure de leur mise en sécurité et anticipe les besoins matériels et humains.

Les objectifs, aptitudes et compétences de la formation Responsable d'Animation

  • Participer à la conception d’un projet et d’un programme d’animations loisirs pour différents publics
  • Créer des animations loisirs pour différents publics
  • Promouvoir des animations loisirs
  • Animer des activités de journées pour différents publics
  • Animer des activités de soirées pour différents publics
  • Assurer la logistique des animations loisirs
  • Manager et gérer une équipe d’animation
  • Spectacle, Théâtralité, Scène et Danse
  • Maitriser les techniques de communication, de gestion et les logiciels
  • Environnement professionnel & culturel général de l’animation et du tourisme
  • Anglais du tourisme

Un seul bloc de compétences vous intéresse ?

Toutes nos formations sont modulables. Vous pouvez donc les suivre dans leur globalité, ou bien ne choisir que le ou les blocs qui vous intéressent. De plus, chaque bloc (ou Certification de Compétences Professionnelles) peut faire l’objet de sa propre certification !

Les modalités d'évaluation de la formation

La formation Responsable d’Animation se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. En effet, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :

  • Des quiz et des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… Ce sont donc autant de moyens pour évaluer votre progression !
  • Ensuite, un épreuve de validation se passe devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
  • Vous aurez aussi à rédiger des écrits professionnels, réaliser un entretien technique en enfin un entretien final

Les modalités d'accès à la formation

L’admission à la formation Responsable d’Annimation se déroule en 3 étapes simples.

Candidatez

Tout d'abord, vous discutez avec un conseiller à propos de la formation puis vous leur envoyez ensuite votre CV afin qu'il puisse étudier votre profil.

Échangez

Un entretien téléphonique ou physique est ensuite planifié avec l'un de nos conseillers.

Validez

Tout est bon ? Alors votre inscription est validée ! L'aventure Académie du Tourisme peut enfin commencer !

Quels sont les conditions d'admission ?

  • Étudiants
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion, évolution, en recherche de certification

Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique
  • Avoir de l’expérience requise dans le tourisme et/ou l’animation

Restauration commerciale :

  • Chaînes hôtelières et de restauration,
  • Cafétérias,
  • Restauration à thèmes,
  • Restauration rapide,
  • Restauration traditionnelle,
  • Brasserie.

Restauration collective sociale :

  • Restauration d’entreprise,
  • Restauration scolaire,
  • Restauration hospitalière,
  • Résidence hôtelière.

Types d’emplois accessibles :

  • Cuisinier
  • Commis de cuisine
  • Chef de partie

Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.

Pour connaître les équivalences, veuillez consulter ce lien.

Pour connaitre la suite pédagogique possible, cliquez sur ce lien.

Après avoir obtenu la certification, vous aurez accès à la formation suivante :

Les modalités pédagogiques mobilisées

La formation Responsable d’Animation se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant ainsi qu’une progression efficace.

Bénéficiez d’un accompagnement individuel et en groupe, assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.

Un support technique, un référent examens ainsi que des référents alternants sont aussi disponibles.

Apprenez grâce à de nombreux apports de contenus et d’analyses de cas pratiques, mais aussi jeux de rôles, échanges libres et bien d’autres outils !

Notre Plateforme en ligne est à tout moment, 7j/7 et 24h/24 !

Vous disposez de plus d’un accès illimités à une vidéothèque numérique.

Des Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle sont aussi à votre disposition.

Le déroulement de la formation Responsable d'Animation

La formation Responsable d’Animation est disponible avec ou sans alternance. De plus, nous avons plus d’une centaine d’offres d’alternance dans toute la France. Il est donc possible que votre alternance soit probablement déjà assurée.

La formation de Responsable d’Animation est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est donc mis à disposition.

Où se déroule la formation ?

  • Entrées et sorties permanentes : une fois votre dossier finalisé, vous pouvez enfin commencer !
  • La formation est en présentielle et les inscriptions sont permanentes !
  • Si vous suivez la formation en alternance, certaines périodes auront lieu dans votre entreprise d’accueil.
  • Les examens de fin de cursus se passent dans notre centre de formation à Six-Fours-les-Plages (à 3km de la mer).

Le tarif de la formation

EN ALTERNANCE

Formation gratuite et rémunérée

Dans le cadre de l’alternance, la formation est prise en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil.

EN FORMATION CONTINUE

Tarif individualisé

selon positionnement, nous consulter pour une offre personnalisée !

Échanger avec un de nos conseillers

Discutez de votre projet de formation avec nos spécialistes pour qu'ils vous orientent au mieux !

Vous avez une question ?

N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons le plus rapidement possible.

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Chargé d’Accueil Touristique et de Loisirs

Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs

Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs

LOISIRS

Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs

LOISIRS

Caractéristique de la formation Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs

Durée du cursus

490 heures au minimum
(14 semaines sur base de 35h/semaine, ajustable selon profil)

Certification

Titre professionnel CATL de niveau 4 (BAC)

Logo Ministère du Travail
Équivalence fiche ROME

G1001 : Accueil touristique

Le rôle du Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs

Le Chargé d’Accueil Touristique et de loisirs accueille, informe et oriente des visiteurs individuels ou en groupe. Il exerce principalement son emploi sur un lieu d’accueil en présence de clientèles, mais aussi par téléphone et par le biais des outils de communication du web (messagerie internet, chat, forum, réseaux sociaux).
De plus, il gère la relation clientèle sur de la réservation et du pré enregistrement de prestations en ligne (visites, excursions, locations). Le Chargé d’Accueil Touristique structure, organise et diffuse de l’information touristique via l’outil informatique et internet. Il participe à la promotion du tissu économique local.
Il conseille et vend les prestations touristiques et de loisirs en ligne ou sur le lieu, ainsi que des produits/services additionnels. De plus, il assure la location de matériel d’équipement de loisir et gère l’entretien du lieu et du matériel de location.
Le Chargé d’Accueil Touristique et de loisirs participe également à la mise en œuvre d’évènements festifs, culturels.

Les objectifs, aptitudes et compétences de la formation Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs

  • Accompagner la clientèle lors d’une réservation ou l’achat de prestation touristique en ligne
  • Accueillir, informer et orienter la clientèle touristique
  • Organiser les données touristiques et diffuser de l’information sur différents supports
  • Conseiller et vendre des prestations touristiques et de loisirs et des produits/services additionnels
  • Assurer un service de location lié à une prestation de loisirs
  • Participer à la promotion d’évènements festifs et culturels
  • Contribuer à l’organisation et à la logistique d’évènements festifs et culturels
  • Contribuer à l’accueil et à l’animation lors d’évènements festifs et culturels

Un seul bloc de compétences vous intéresse ?

Toutes nos formations sont modulables. Vous pouvez donc les suivre dans leur globalité, ou bien ne choisir que le ou les blocs qui vous intéressent. De plus, chaque bloc (ou Certification de Compétences Professionnelles) peut faire l’objet de sa propre certification !

Les modalités d'évaluation de la formation

La formation Chargé d’Accueil Touristique et de Loisirs se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. En effet, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :

  • Des quiz et des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… Ce sont donc autant de moyens pour évaluer votre progression !
  • Ensuite, un épreuve de validation se passe devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
  • Vous aurez aussi à rédiger des écrits professionnels, réaliser un entretien technique en enfin un entretien final

Les modalités d'accès à la formation

L’admission à la formation Chargé d’Accueil Touristique et de Loisirs se déroule en 3 étapes simples.

Candidatez

Tout d'abord, vous discutez avec un conseiller à propos de la formation puis vous leur envoyez ensuite votre CV afin qu'il puisse étudier votre profil.

Échangez

Un entretien téléphonique ou physique est ensuite planifié avec l'un de nos conseillers.

Validez

Tout est bon ? Alors votre inscription est validée ! L'aventure Académie du Tourisme peut enfin commencer !

Quels sont les conditions d'admission ?

  • Étudiants
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion, évolution, en recherche de certification

Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Avoir plus de 18 ans
  • Être motivé(e)

Les différents secteurs d’activité principalement concernés sont les :

  • Parcs d’attractions, à thème, aquatiques et de loisirs
  • Plaines de jeux couvertes
  • Parcs animaliers
  • Jardins botaniques
  • Bases de loisirs
  • Multiplexes de cinéma

Et les différents types d’emplois accessibles sont :

  • Opérateur animateur d’attraction
  • Employé de parc
  • Employé de restauration légère
  • Vendeur en boutique
  • Guichetier

L’obtention de ce Titre donne accès aux Titres Professionnels d’Animateur Loisir Tourisme et Réceptionniste en hôtellerie.

Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.

Pour connaître les équivalences, veuillez consulter ce lien.

Pour voir la suite pédagogiques, cliquez sur ce lien

Après avoir obtenu la certification, voici la suite de parcours disponible :

Les modalités pédagogiques mobilisées

La formation Chargé d’Accueil Touristique et de Loisirs se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant ainsi qu’une progression efficace.

Bénéficiez d’un accompagnement individuel et en groupe, assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.

Un support technique, un référent examens ainsi que des référents alternants sont aussi disponibles.

Apprenez grâce à de nombreux apports de contenus et d’analyses de cas pratiques, mais aussi jeux de rôles, échanges libres et bien d’autres outils !

Notre Plateforme en ligne est à tout moment, 7j/7 et 24h/24 !

Vous disposez de plus d’un accès illimités à une vidéothèque numérique.

Des Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle sont aussi à votre disposition.

Le déroulement de la formation Responsable de Développement Touristique Territorial

La formation Chargé d’Accueil Touristique et de Loisirs est disponible avec ou sans alternance. De plus, nous avons plus d’une centaine d’offres d’alternance dans toute la France. Il est donc possible que votre alternance soit probablement déjà assurée.

La formation de Chargé d’Accueil Touristique et de Loisirs est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est donc mis à disposition.

Où se déroule la formation ?

  • Entrées et sorties permanentes : une fois votre dossier finalisé, vous pouvez enfin commencer !
  • Grâce à notre plateforme en e-learning, la formation est possible 100% à distance, si bien que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez, les inscriptions sont permanentes !
  • Si vous suivez la formation en alternance, certaines périodes auront lieu dans votre entreprise d’accueil.
  • Les examens de fin de cursus se passent dans notre centre de formation à Six-Fours-les-Plages (à 3km de la mer).

Le tarif de la formation

EN ALTERNANCE

Formation gratuite et rémunérée

Dans le cadre de l’alternance, la formation est prise en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil.

EN FORMATION CONTINUE

Tarif individualisé

selon positionnement, nous consulter pour une offre personnalisée !

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Cette formation est encore en cours de conception

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Animateur Loisir Tourisme

Animateur loisirs en sortie

Animateur Loisir Tourisme

LOISIRS

Animateur Loisir Tourisme

LOISIRS

Caractéristique de la formation Animateur Loisir Tourisme

Durée du cursus

385 heures au minimum
(11 semaines sur base de 35h/semaine, ajustable selon profil)

Certification

Titre professionnel de niveau 4 (BAC)

Logo Ministère du Travail
Équivalence fiche ROME

G1202 : Animation d'activités culturelles ou ludiques

Le rôle du Responsable de l'Animateur Loisir Tourisme

L’Animateur Loisirs Tourisme propose ou adapte des activités de loisirs à différents publics et les anime en veillant à la qualité des prestations proposées. L’Animateur Loisirs Tourisme participe ou adhère au projet d’animation de l’établissement et à l’élaboration du programme d’animation. Il propose et élabore des animations à partir d’activités ou de combinaisons d’activités, en favorisant l’ambiance, la création de liens entre les participants et avec le territoire, la réponse aux besoins et aux motivations des différents publics, la participation du plus grand nombre.
L’Animateur Loisirs Tourisme imagine ou adapte des activités dans le champ de la convivialité, de la détente, du divertissement, de la découverte et du sport. Il prévoit le contenu et les supports des activités, s’assure de leur mise en sécurité et anticipe les besoins matériels et humains. 

Les objectifs, aptitudes et compétences de la formation Animateur Loisir Tourisme

  • Participer à la conception d’un projet et d’un programme d’animations loisirs pour différents publics
  • Créer des animations loisirs pour différents publics
  • Promouvoir des animations loisirs
  • Animer des activités de journées pour différents publics
  • Animer des activités de soirées pour différents publics
  • Assurer la logistique des animations loisirs

Un seul bloc de compétences vous intéresse ?

Toutes nos formations sont modulables. Vous pouvez donc les suivre dans leur globalité, ou bien ne choisir que le ou les blocs qui vous intéressent. De plus, chaque bloc (ou Certification de Compétences Professionnelles) peut faire l’objet de sa propre certification !

Les modalités d'évaluation de la formation

La formation Animateur Loisir Tourisme se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. En effet, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :

  • Des quiz et des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… Ce sont donc autant de moyens pour évaluer votre progression !
  • Ensuite, un épreuve de validation se passe devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
  • Vous aurez aussi à rédiger des écrits professionnels, réaliser un entretien technique en enfin un entretien final

Les modalités d'accès à la formation

L’admission à la formation Animateur Loisir Tourisme se déroule en 3 étapes simples.

Candidatez

Tout d'abord, vous discutez avec un conseiller à propos de la formation puis vous leur envoyez ensuite votre CV afin qu'il puisse étudier votre profil.

Échangez

Un entretien téléphonique ou physique est ensuite planifié avec l'un de nos conseillers.

Validez

Tout est bon ? Alors votre inscription est validée ! L'aventure Académie du Tourisme peut enfin commencer !

Quels sont les conditions d'admission ?

  • Étudiants
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion, évolution, en recherche de certification

Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Avoir plus de 18 ans
  • Être motivé(e)
  • Maîtriser opérationnellement les logiciels de bureautique

Restauration commerciale :

  • Chaînes hôtelières et de restauration,
  • Cafétérias,
  • Restauration à thèmes,
  • Restauration rapide,
  • Restauration traditionnelle,
  • Brasserie.

Restauration collective sociale :

  • Restauration d’entreprise,
  • Restauration scolaire,
  • Restauration hospitalière,
  • Résidence hôtelière.

Types d’emplois accessibles :

  • Cuisinier
  • Commis de cuisine
  • Chef de partie

Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.

Pour connaître les équivalences, veuillez consulter ce lien.

Pour connaitre la suite pédagogique possible, cliquez sur ce lien.

Après avoir obtenu la certification, vous aurez accès à la formation suivante :

Les modalités pédagogiques mobilisées

La formation Animateur Loisir Tourisme se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant ainsi qu’une progression efficace.

Bénéficiez d’un accompagnement individuel et en groupe, assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.

Un support technique, un référent examens ainsi que des référents alternants sont aussi disponibles.

Apprenez grâce à de nombreux apports de contenus et d’analyses de cas pratiques, mais aussi jeux de rôles, échanges libres et bien d’autres outils !

Notre Plateforme en ligne est à tout moment, 7j/7 et 24h/24 !

Vous disposez de plus d’un accès illimités à une vidéothèque numérique.

Des Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle sont aussi à votre disposition.

Le déroulement de la formation Animateur Loisir Tourisme

La formation Animateur Loisir Tourisme est disponible avec ou sans alternance. De plus, nous avons plus d’une centaine d’offres d’alternance dans toute la France. Il est donc possible que votre alternance soit probablement déjà assurée.

La formation de Animateur Loisir Tourisme est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est donc mis à disposition.

Où se déroule la formation ?

  • Entrées et sorties permanentes : une fois votre dossier finalisé, vous pouvez enfin commencer !
  • La formation est en présentielle et les inscriptions sont permanentes !
  • Si vous suivez la formation en alternance, certaines périodes auront lieu dans votre entreprise d’accueil.
  • Les examens de fin de cursus se passent dans notre centre de formation à Six-Fours-les-Plages (à 3km de la mer).

Le tarif de la formation

EN ALTERNANCE

Formation gratuite et rémunérée

Dans le cadre de l’alternance, la formation est prise en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil.

EN FORMATION CONTINUE

Tarif individualisé

selon positionnement, nous consulter pour une offre personnalisée !

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Discutez de votre projet de formation avec nos spécialistes pour qu'ils vous orientent au mieux !

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Serveur en Restauration

Serveur

SERVEUR EN RESTAURATION

RESTAURATION

Serveur en Restauration

RESTAURATION

Caractéristique de la formation Serveur en Restauration

Durée du cursus

385 heures au minimum
(11 semaines sur base de 35h/semaine, ajustable selon profil)

Certification

Titre professionnel de niveau 3 (CAP)

Logo Ministère du Travail
Équivalence fiche ROME

G1803 : Service en restauration

Le rôle du Serveur en Restauration

Le Serveur en Restauration entretient et met en place les locaux et les équipements, accueille le client, lui propose des mets et des boissons, prend la commande et assure le service. Il met en valeur le savoir-faire de l’établissement et de sa cuisine et veille au maintien des conditions optimales de confort pour le client. Le serveur est l’interface entre le client et l’entreprise et contribue à la bonne image et à la notoriété de l’établissement.

Dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, il nettoie et met en place les espaces de restauration et les locaux annexes. En conformité avec les consignes de l’établissement, le serveur accueille le client dans un langage adapté. Il lui donne les cartes et les menus, met en valeur les suggestions du jour et répond aux questions du client avec des informations précises sur les mets, les boissons et les spécialités de l’établissement. Il assiste le client dans ses choix, le conseille en s’adaptant à ses besoins et prend sa commande. Le serveur sert mets et boissons à table ou au buffet et peut effectuer le découpage de mets simples. Il s’assure régulièrement de la satisfaction du client et fait la liaison avec la cuisine. Il prépare et encaisse les additions et prend congé du client.

Les objectifs, aptitudes et compétences de la formation Serveur en Restauration

  • Nettoyer et entretenir les espaces de restauration et les locaux annexes
  • Mettre en place les espaces de restauration et les locaux annexes
  • Mettre en place les différents types de buffet
  • Accueillir la clientèle et l’accompagner à sa table
  • Présenter cartes et menus, prendre la commande et la communiquer aux services concernés
  • Préparer et servir les boissons en respectant les règles de service
  • Effectuer les différents types de service à table et au buffet
  • Préparer, vérifier une addition et l’encaisser

Un seul bloc de compétences vous intéresse ?

Toutes nos formations sont modulables. Vous pouvez donc les suivre dans leur globalité, ou bien ne choisir que le ou les blocs qui vous intéressent. De plus, chaque bloc (ou Certification de Compétences Professionnelles) peut faire l’objet de sa propre certification !

Les modalités d'évaluation de la formation

La formation Serveur en Restauration se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. En effet, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :

  • Des quiz et des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… Ce sont donc autant de moyens pour évaluer votre progression !
  • Ensuite, un épreuve de validation se passe devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
  • Vous aurez aussi à rédiger des écrits professionnels, réaliser un entretien technique en enfin un entretien final

Les modalités d'accès à la formation

L’admission à la formation Serveur en Restauration se déroule en 3 étapes simples.

Candidatez

Tout d'abord, vous discutez avec un conseiller à propos de la formation puis vous leur envoyez ensuite votre CV afin qu'il puisse étudier votre profil.

Échangez

Un entretien téléphonique ou physique est ensuite planifié avec l'un de nos conseillers.

Validez

Tout est bon ? Alors votre inscription est validée ! L'aventure Académie du Tourisme peut enfin commencer !

Quels sont les conditions d'admission ?

  • Étudiants
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion, évolution, en recherche de certification

Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Avoir plus de 18 ans
  • Être motivé(e)

Restauration commerciale :

  • Chaînes hôtelières et de restauration
  • Restaurants gastronomiques
  • Restaurants traditionnels
  • Brasseries
  • Restaurant à thème
  • Traiteurs
  • Restauration mobile

Restauration collective sociale :

  • Service en club direction,
  • Établissements hospitaliers ou EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes)

Types d’emplois accessibles :

  • Serveur en restauration
  • Commis de restaurant
  • Demi-chef de rang

Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.

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Pour connaitre la suite pédagogique, cliquez sur ce lien.

Après avoir obtenu la certification, voici la suite de parcours disponible :

Les modalités pédagogiques mobilisées

La formation Serveur en Restauration se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant ainsi qu’une progression efficace.

Bénéficiez d’un accompagnement individuel et en groupe, assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.

Un support technique, un référent examens ainsi que des référents alternants sont aussi disponibles.

Apprenez grâce à de nombreux apports de contenus et d’analyses de cas pratiques, mais aussi jeux de rôles, échanges libres et bien d’autres outils !

Notre Plateforme en ligne est à tout moment, 7j/7 et 24h/24 !

Vous disposez de plus d’un accès illimités à une vidéothèque numérique.

Des Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle sont aussi à votre disposition.

Le déroulement de la formation Serveur en Restauration

La formation Serveur en Restauration est disponible avec ou sans alternance. De plus, nous avons plus d’une centaine d’offres d’alternance dans toute la France. Il est donc possible que votre alternance soit probablement déjà assurée.

La formation de Serveur en Restauration est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est donc mis à disposition.

Où se déroule la formation ?

  • Entrées et sorties permanentes : une fois votre dossier finalisé, vous pouvez enfin commencer !
  • La formation est en présentielle et les inscriptions sont permanentes !
  • Si vous suivez la formation en alternance, certaines périodes auront lieu dans votre entreprise d’accueil.
  • Les examens de fin de cursus se passent dans notre centre de formation à Six-Fours-les-Plages (à 3km de la mer).

Le tarif de la formation

EN ALTERNANCE

Formation gratuite et rémunérée

Dans le cadre de l’alternance, la formation est prise en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil.

EN FORMATION CONTINUE

Tarif individualisé

selon positionnement, nous consulter pour une offre personnalisée !

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Barman en Établissement Touristique

Barman serveur

Barman en Établissement Touristique

RESTAURATION

Barman en Établissement Touristique

RESTAURATION

Caractéristique de la formation Barman en Établissement Touristique

Durée du cursus

385 heures au minimum
(11 semaines sur base de 35h/semaine, ajustable selon profil)

Certification

Titre professionnel de niveau 3 (CAP)

Logo Ministère du Travail
Équivalence fiche ROME

G1803 : Service en restauration

Le rôle du Barman en Établissement Touristique

Le Barman en Établissement Touristique gère le bar, au sein d’un hôtel, d’un restaurant ou bien d’une discothèque. Il prépare et sert les boissons commandées par les clients. Il est responsable de la gestion des stocks, des commandes, ainsi que de la propreté du matériel (verres, locaux). De plus, il participe aussi à l’ambiance générale du bar pour fidéliser les clients.

Les objectifs, aptitudes et compétences de la formation Responsable d'Établissement Touristique

  • Nettoyer et entretenir les espaces de restauration et les locaux annexes
  • Mettre en place les espaces de restauration et les locaux annexes
  • Mettre en place les différents types de buffet
  • Accueillir la clientèle et l’accompagner à sa table
  • Présenter cartes et menus, prendre la commande et la communiquer aux services concernés
  • Préparer et servir les boissons en respectant les règles de service
  • Effectuer les différents types de service à table et au buffet
  • Préparer, vérifier une addition et l’encaisser

MODULE BARMAN

  • Découvrir le poste, les missions, les savoir-faire et méthodes de travail
  • Découvrir l’organisation d’un bar, de son matériel et de ses relations (fournisseurs, prestataires…)
  • Connaître la législation relative au transport et la vente de boissons alcoolisées et les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire propre à la profession
  • Connaître les différents types de cocktails et leurs fiches techniques de réalisation (alcoolisés, non alcoolisés)
  • Créer des boissons (cafés, cocktails, etc.) à l’aide du matériel associé (verre à mélange, shaker…) et savoir les mettre en valeur (décor, couleurs, effets…)
  • Concevoir des cartes de boissons originales et cohérentes, et identifier les accompagnements adéquats
  • Se familiariser aux techniques de vente et de communication commerciale
  • Appliquer les bonnes pratiques en termes d’animation au bar

Un seul bloc de compétences vous intéresse ?

Toutes nos formations sont modulables. Vous pouvez donc les suivre dans leur globalité, ou bien ne choisir que le ou les blocs qui vous intéressent. De plus, chaque bloc (ou Certification de Compétences Professionnelles) peut faire l’objet de sa propre certification !

Les modalités d'évaluation de la formation

La formation Barman en Établissement Touristique se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. En effet, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :

  • Des quiz et des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… Ce sont donc autant de moyens pour évaluer votre progression !
  • Ensuite, un épreuve de validation se passe devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
  • Vous aurez aussi à rédiger des écrits professionnels, réaliser un entretien technique en enfin un entretien final

Les modalités d'accès à la formation

L’admission à la formation Barman en Établissement Touristique se déroule en 3 étapes simples.

Candidatez

Tout d'abord, vous discutez avec un conseiller à propos de la formation puis vous leur envoyez ensuite votre CV afin qu'il puisse étudier votre profil.

Échangez

Un entretien téléphonique ou physique est ensuite planifié avec l'un de nos conseillers.

Validez

Tout est bon ? Alors votre inscription est validée ! L'aventure Académie du Tourisme peut enfin commencer !

Quels sont les conditions d'admission ?

  • Étudiants
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion, évolution, en recherche de certification

Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Avoir plus de 18 ans
  • Être motivé(e)

Restauration commerciale :

  • Chaînes hôtelières et de restauration
  • Restaurants gastronomiques
  • Restaurants traditionnels
  • Brasseries
  • Restaurant à thème
  • Traiteurs
  • Restauration mobile

Restauration collective sociale :

  • Service en club direction,
  • Établissements hospitaliers ou EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes)

Types d’emplois accessibles :

  • Serveur en restauration
  • Commis de restaurant
  • Demi-chef de rang

Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.

Pour connaître les équivalences, veuillez consulter ce lien.

Pour connaitre la suite pédagogique, cliquez sur ce lien.

Après avoir obtenu la certification, voici la suite de parcours disponible :

Les modalités pédagogiques mobilisées

La formation Barman en Établissement Touristique se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant ainsi qu’une progression efficace.

Bénéficiez d’un accompagnement individuel et en groupe, assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.

Un support technique, un référent examens ainsi que des référents alternants sont aussi disponibles.

Apprenez grâce à de nombreux apports de contenus et d’analyses de cas pratiques, mais aussi jeux de rôles, échanges libres et bien d’autres outils !

Notre Plateforme en ligne est à tout moment, 7j/7 et 24h/24 !

Vous disposez de plus d’un accès illimités à une vidéothèque numérique.

Des Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle sont aussi à votre disposition.

Le déroulement de la formation Barman Établissement Touristique

La formation Barman en Établissement Touristique est disponible avec ou sans alternance. De plus, nous avons plus d’une centaine d’offres d’alternance dans toute la France. Il est donc possible que votre alternance soit probablement déjà assurée.

La formation de Barman en Établissement Touristique est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est donc mis à disposition.

Où se déroule la formation ?

  • Entrées et sorties permanentes : une fois votre dossier finalisé, vous pouvez enfin commencer !
  • La formation est en présentiel, les inscriptions sont permanentes !
  • Si vous suivez la formation en alternance, certaines périodes auront lieu dans votre entreprise d’accueil.
  • Les examens de fin de cursus se passent dans notre centre de formation à Six-Fours-les-Plages (à 3km de la mer).

Le tarif de la formation

EN ALTERNANCE

Formation gratuite et rémunérée

Dans le cadre de l’alternance, la formation est prise en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil.

EN FORMATION CONTINUE

Tarif individualisé

selon positionnement, nous consulter pour une offre personnalisée !

Échanger avec un de nos conseillers

Discutez de votre projet de formation avec nos spécialistes pour qu'ils vous orientent au mieux !

Vous avez une question ?

N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons le plus rapidement possible.

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Conseiller Vendeur en Voyages

Conseiller Vendeur en Voyage

Conseiller Vendeur en Voyages

VENTE & GESTION

Conseiller Vendeur en Voyages

VENTE & GESTION

Caractéristique de la formation Conseiller Vendeur en Voyages

Durée du cursus

420 heures au minimum
(12 semaines sur base de 35h/semaine, ajustable selon profil)

Certification

Titre professionnel de niveau 4 (BAC)

Logo Ministère du Travail
Équivalence fiche ROME

G1303 Vente de voyages
G1301 Conception de produits touristiques

Le rôle du Conseiller Vendeur en Voyages

Le Conseiller Vendeur en Voyages est chargé en premier lieu d’informer, de conseiller ainsi que de vendre des prestations de tourisme, qu’elles soient unitaires, forfaitaires ou encore assemblées à la demande. Il peut s’agir de forfaits tout comme de voyages à la carte ou sur mesure.  Le conseiller est donc en contact avec une clientèle pouvant être nationale mais aussi internationale, c’est pourquoi il effectue ces tâches aussi bien en français et en anglais. De plus, les demandes peuvent concerner des prestations individuelles ainsi que de groupes, de type affaires ou loisirs. Enfin, il effectue les réservations et édite les documents tels que des titres de transports, des bons d’échanges, des contrats de location ou encore des carnets de voyages.

Les objectifs, aptitudes et compétences de la formation Conseiller Vendeur en Voyages

  • Conseiller les différents types de clientèles en français et en anglais, en identifiant leurs besoins et attentes
  • Effectuer des réservations personnalisées, émettre les documents et les contrats de vente correspondants
  • Présenter et valoriser une destination touristique en français et en anglais
  • Vendre un produit touristique et des prestations complémentaires à une clientèle cible, en français et en anglais
  • Assurer le suivi administratif d’un dossier client et appliquer la politique qualité de l’établissement
  • Concevoir un forfait touristique et réaliser la cotation
  • Promouvoir une offre commerciale forfaitaire en français et en anglais

Un seul bloc de compétences vous intéresse ?

Toutes nos formations sont modulables. Vous pouvez donc les suivre dans leur globalité, ou bien ne choisir que le ou les blocs qui vous intéressent. De plus, chaque bloc (ou Certification de Compétences Professionnelles) peut faire l’objet de sa propre certification !

Les modalités d'évaluation de la formation

La formation Conseiller Vendeur en Voyages se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. En effet, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :

  • Des quiz et des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… Ce sont donc autant de moyens pour évaluer votre progression !
  • Ensuite, un épreuve de validation se passe devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
  • Vous aurez aussi à rédiger des écrits professionnels, réaliser un entretien technique en enfin un entretien final

Les modalités d'accès à la formation

L’admission à la formation Conseiller Vendeur en Voyages se déroule en 3 étapes simples.

Candidatez

Tout d'abord, vous discutez avec un conseiller à propos de la formation puis vous leur envoyez ensuite votre CV afin qu'il puisse étudier votre profil.

Échangez

Un entretien téléphonique ou physique est ensuite planifié avec l'un de nos conseillers.

Validez

Tout est bon ? Alors votre inscription est validée ! L'aventure Académie du Tourisme peut enfin commencer !

Quels sont les conditions d'admission ?

  • Étudiants
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion, évolution, en recherche de certification

Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique

    Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.

    Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

    • Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique

Une fois le diplôme en poche, les candidats admis peuvent par conséquent postuler aux postes suivants : 

  • Conseiller en Voyages/Séjours
  • Billettiste
  • Agent de voyages
  • Agent de réservation
  • Commercial Séjours
  • Forfaitiste
  • Organisateur de voyages / Travel Planner
  • Concepteur de produits touristiques
  • Carnetiste

Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.

Pour connaître les équivalences, veuillez consulter ce lien.

Pour voir la suite pédagogique, cliquez sur ce lien

Les candidats admis ont aussi la possibilité de poursuivre sur un Titre professionnel Responsable de Développement Touristique et Territorial après quelques années d’expériences.

Les modalités pédagogiques mobilisées

La formation Conseiller Vendeur en Voyages se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant ainsi qu’une progression efficace.

Bénéficiez d’un accompagnement individuel et en groupe, assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.

Un support technique, un référent examens ainsi que des référents alternants sont aussi disponibles.

Apprenez grâce à de nombreux apports de contenus et d’analyses de cas pratiques, mais aussi jeux de rôles, échanges libres et bien d’autres outils !

Notre Plateforme en ligne est à tout moment, 7j/7 et 24h/24 !

Vous disposez de plus d’un accès illimités à une vidéothèque numérique.

Des Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle sont aussi à votre disposition.

Le déroulement de la formation Conseiller Vendeur en Voyages

La formation Conseiller Vendeur en Voyages est disponible avec ou sans alternance. De plus, nous avons plus d’une centaine d’offres d’alternance dans toute la France. Il est donc possible que votre alternance soit probablement déjà assurée.

La formation de Conseiller Vendeur en Voyages est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est donc mis à disposition.

Où se déroule la formation ?

  • Entrées et sorties permanentes : une fois votre dossier finalisé, vous pouvez enfin commencer !
  • Grâce à notre plateforme en e-learning, la formation est possible 100% à distance, si bien que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez, les inscriptions sont permanentes !
  • Si vous suivez la formation en alternance, certaines périodes auront lieu dans votre entreprise d’accueil.
  • Les examens de fin de cursus se passent dans notre centre de formation à Six-Fours-les-Plages (à 3km de la mer).

Le tarif de la formation

EN ALTERNANCE

Formation gratuite et rémunérée

Dans le cadre de l’alternance, la formation est prise en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil.

EN FORMATION CONTINUE

Tarif individualisé

selon positionnement, nous consulter pour une offre personnalisée !

Téléchargez les brochures de la formation

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Discutez de votre projet de formation avec nos spécialistes pour qu'ils vous orientent au mieux !

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