TITRE PROFESSIONNEL

Responsable de Petite et Moyenne Structure
Option Tourisme

Le Responsable de Petite et Moyenne Structure anime une structure touristique
dans ses dimensions humaines, commerciales, de production et financières. Il
organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui
sont donnés

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

Voici les aptitudes et compétences inculquées par la formation :

SE FORMER À L'ADT

Un encadrement de parcours

Conseiller, formateur-expert du métier, chargé de suivi en entreprise, support technique (e-learning, etc). De nombreux interlocuteurs vous accompagnent tout au long du parcours.

Des formations flexibles

Que vous ayez déjà une activité ou que vous soyez en recherche d'emploi, la formation peut s'adapter à votre situation et à vos impératifs : alternance, formation continue, e-learning, etc.

Une équipe de passionnés

Beaucoup d’entre nous proviennent du monde du Tourisme et c’est avec pour volonté de transmettre notre amour pour ce secteur que nous travaillons pour garantir votre réussite.

Une certification reconnue à la clé

Adapté aux dernières exigences du marché touristiques et du fait de leur conception professionnalisante, les Titres Professionnels sont des portes ouvertes vers des métiers spécifiques.

PROGRAMME

Voici le détail des objectifs, aptitudes et compétences de la formation :

Cette formation propose des contenus thématiques au Tourisme afin de donner les meilleurs outils pour exercer dans le secteur (activités, modules, etc.)

  • Développer une vision systèmique de la structure dans son environnement
  • Inscrire la structure dans son territoire
  • Manager et animer une équipe
  • Adapter l’offre de la structure à la demande
  • Organiser et développer la diffusion de l’offre
  • Organiser la production
  • Analyser le bilan de la structure
  • Analyser le compte de résultat de la structure
  • Rédiger le rapport d’activité de la structure

L’examen final se déroule en présence d’un jury de deux professionnels au sein de notre centre de certification, tout près de Toulon. Plusieurs dates de sessions sont organisées chaque année. Plus de détails dans notre brochure.

En cas de non-diplomation, les candidats peuvent valider un ou plusieurs blocs de compétence.

Les modalités d’évaluation

Votre progression est contrôlée tout au long de la formation par le biais d’évaluations et de devoirs notés en vue de la préparation à l’examen final.

Suivi par un formateur expert du métier

Quel que soit le format de formation que vous choisissez, un formateur vous sera systématiquement attribué pour suivre votre parcours, vous conseiller et évaluer votre progression.

Certification à la clé

TITRE PROFESSIONNEL "RESPONSABLE DE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE"

NIVEAU

Niveau 5 européen (équivalent BAC)

ÉQUIVALENCES

Voir les équivalences

CERTIFICATEUR

Académie du Tourisme, centre de préparation et de formation préparant au diplôme de «Responsable de Petite et Moyenne Structure».

CODES ROMES

M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise

ENREGISTREMENT

Enregistré au RNCP (Registre National des Compétences Professionnelles) le 4 juin 2021 et mis à jour le 2 août 2021 au n° 38575

Logo Ministère du Travail

Suite de parcours possibles

LES MODALITÉS DE FORMATION DISPONIBLES

ALTERNANCE

Rentrée à dates fixes

DURÉE DE LA FORMATION

Environ 18 mois
dont 665h min de formation

FORMATION CONTINUE

Rentrée à tout moment

DURÉE DE LA FORMATION

665h minimum
(soit 19 semaines sur une base de 35h/semaine)

MÉTHODE MOBILISÉE

UNE PLATEFORME DE E-LEARNING INNOVANTE

Formez-vous où vous voulez, autant que vous voulez par le biais de notre plateforme en ligne et ses nombreux outils innovants.

TARIFS ET FINANCEMENTS

EN ALTERNANCE

0€

En alternance, la formation est gratuite et rémunérée. La prise en charge des frais est garantie par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise d’accueil.

EN FORMATION CONTINUE

à partir de
3690€

En formation continue, de nombreux dispositifs peuvent prendre en charge tout ou partie du tarif de la formation :

Compte CPF

Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation.

France Travail

Cette formation est éligible à des aides proposées par France Travail (anciennement Pôle Emploi)

  • Dispositif de Transition Professionnelle
  • Plan de Développement des Compétences
  • Financement personnel
  • Contrat de Sécurisation Professionnel

S'INSCRIRE À LA FORMATION

Quels sont les pré-requis ?

Avoir 18 ans ou plus, ou être accompagné(e) d’un représentant si inscription avant la majorité

Maitriser la langue française (comprendre, écrire et parler)

Étudiant :

Être titulaire du Baccalauréat

Maitriser de façon opérationnelle des logiciels de bureautique

Non étudiant :

Pas de niveau d'études requis

Attester d'une expérience dans le Tourisme

La formation au métier de “Responsable de Petite et Moyenne Structure” est accessible aux personnes en situation de handicap après étude du dossier.

Modalités d'accès

Le délai d’accès entre la candidature et l’inscription à la formation (traitement de la candidature, activation des financements, etc) est de 50 jours en moyenne, en fonction des modalités choisies 

Contactez-nous et échangez avec un conseiller à propos de la formation puis vous nous transmettrez votre CV afin qu’il puisse étudier votre profil.

 

Dans un second temps, un entretien téléphonique ou physique est ensuite planifié avec l’un de nos conseillers.

 

Votre candidature est acceptée ou refusée après étude de votre dossier et de votre projet.

Une fois votre demande transmise, une réponse vous sera envoyée sous 1 jour ouvré en moyenne.

Questions les plus courantes

Bien sûr, dans le cas où tu disposes d’une nouvelle entreprise d’accueil. Cela demandera de rompre le premier contrat d’alternance et d’en signer un nouveau, tout cela sans que cela n’influe sur le déroulement de la formation. Pour ce genre de procédure, une référente alternance sera là pour t’accompagner.

Il est toujours possible de t’inscrire sur le campus de ton choix si tu as l’intention de t’en rapprocher géographiquement. Selon ta situation, plusieurs aides à l’hébergement existent, comme le Fond de Solidarité pour le Logement (FSL) ou bien l’Aide Personnalisée au Logement (APL). Pour plus d’informations, n’hésite pas à contacter notre référent social à l’adresse : referentsocial@academie-tourisme.fr

Le BTS est un diplôme généraliste qui aborde de nombreux sujets touristiques. Il existe de nombreuses entreprises toutes désignées pour accueillir un apprenti, comme des offices de tourisme, des hôtels, des agences de voyages, des sites de loisirs ou bien des campings.

L’alternance t’octroie le statut d’apprenti et te permet donc d’être rémunéré(e). Le salaire est calculé selon  une grille officielle établie par le gouvernement en fonction de l’âge et de l’année de formation en cours.

Nombre d’apprenants présentés au titre, sur lequel se base les taux indiqués dans cette section

28

Taux d’obtention du titre mis en relation avec le taux de présentation à l’examen

33% (APP) 70% (FPC)

Taux de poursuite d’études (bilan à 6 mois après obtention du diplôme) par Inserjeunes

0%

Taux d’interruption en cours de formation (abandon pendant la formation)

0%

Taux de rupture de contrat d’apprentissage (y compris les apprentis ayant retrouvé une autre entreprise pour poursuivre leur formation)

0%

Taux d’insertion professionnelle de manière générale (à 6 mois après obtention du titre et du diplôme)

100%

Taux d’insertion professionnelle dans l’emploi visé (à 6 mois après obtention du titre et du diplôme) par Inserjeunes

NON SIGNIFICATIF

Taux de valeur ajoutée

NON SIGNIFICATIF

En formation continue

Nombre de stagiaires ayant passé les examens

44

Taux de réussite

84%

Taux de satisfaction

92%

Taux de retour enquête satisfaction

54%

Taux d’insertion à 6 mois

71%

Taux d’insertion à 6 mois dans le métier visé

20%

En apprentissage (alternance)

Nombre d’apprentis ayant passé les examens

21

Taux de réussite

90%

Taux de satisfaction

90%

Taux de retour enquête satisfaction

54%

Taux d’interruption en cours de formation

15%

Taux de rupture anticipée du contrat d’apprentissage

11%

Taux de poursuite d’études

10%

Taux d’insertion à 6 mois

20%

Taux d’insertion à 6 mois dans le métier visé

20%

Taux de valeur ajouté

7%

Taux de retour enquête insertion

40%

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