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un voyage

Formation Responsable d'Établissement Touristique

Formation Responsable d'Établissement Touristique

Je m'intéresse à la formation :
✔️ Cette formation est disponible en 100% en présentiel dans le cadre d'un contrat en alternance. Elle se déroule sur l'ADT Camp, notre école d'application.
✔️ Cette formation est disponible en 100% e-learning
✔️ Cette formation est disponible en formation continue, en 100% e-learning
Je choisis le rythme souhaité :
Je choisis la méthode pédagogique souhaitée :
✔️ Cette formation est disponible en 100% en e-learning
Je choisis la méthode pédagogique souhaitée :
✔️ Cette formation est disponible en 100% en e-learning
Je choisis la méthode pédagogique souhaitée :
✔️ Cette formation est disponible en 100% en e-learning
✔️ Séjours d'immersion à l'ADT Camp (Six-Fours-les-Plages, 83) + périodes de formation en ligne (plateforme e-learning)
✔️ Séjours d'immersion à l'ADT Camp (Six-Fours-les-Plages, 83) + périodes de formation en ligne (plateforme e-learning)
✔️ Séjours d'immersion à l'ADT Camp (Six-Fours-les-Plages, 83) + périodes de formation en ligne (plateforme e-learning)
Mes informations
Quelle est ma situation actuelle ?
Parce que vous êtes intéressé(e) par l'alternance :
Ma date de naissance :
Mon CV(poids max : 1Mo | Fichiers acceptés : .docx et .pdf)
Une dernière chose
(l'étape 3 ne concerne que les demandes d'alternance).
Comment nous avez-vous connu ?
Pourquoi souhaitez-vous suivre cette formation ?

À propos du plafonnement CPF

Depuis le 20 février 2026, le financement via le CPF est soumis à de nouvelles conditions d'éligibilité. Nos formations, qui préparent à une certification professionnelle inscrite au RNCP, ne sont pas concernées par ces nouvelles règles et restent finançables via le CPF.
Plus d'informations

Dirigez, décidez, développez

À la fin de la formation Responsable d'Établissement Touristique, vous saurez :

Nos apprenants racontent

En tant que Responsable d’Établissement Touristique, vous pilotez une structure entière comme un véritable chef d’entreprise : hébergement, restauration, animation, accueil. Tout passe par vous. Vous managez vos équipes, négociez les budgets, analysez les résultats et développez l’attractivité de votre établissement sur tous les canaux. Vous êtes garant de la qualité des prestations, de la sécurité des personnes et de la réputation en ligne de votre structure, vous êtes l’interlocuteur central de tous les services. Un poste à hautes responsabilités, pour des profils qui ont déjà le terrain dans les jambes et l’envie de passer à la vitesse supérieure.

Piloter, gérer et optimiser les services d’un établissement touristique dans une démarche qualité et de développement durable
– Piloter et gérer le service hébergement, optimiser son fonctionnement 
– Piloter et gérer le service réception, optimiser son fonctionnement
– Piloter et gérer le service entretien maintenance, optimiser son fonctionnement 
– Piloter et gérer le service restauration bar, optimiser son fonctionnement
– Piloter et gérer le service animation, optimiser son fonctionnement et développer l’ancrage local

Manager les équipes et organiser les ressources humaines d’un établissement touristique
– Recruter et intégrer les équipes en français et en anglais 
– Piloter la politique managériale de l’établissement et développer la performance individuelle et collective des équipes 
– Assurer la gestion administrative des ressources humaines 

Optimiser les ventes et les prestations complémentaires d’un établissement touristique dans une démarche multicanale
– Développer et optimiser la commercialisation des offres 
– Promouvoir un établissement touristique et ses offres en français et en anglais

Assurer la gestion opérationnelle d’exploitation et prévoir les investissements d’un établissement touristique
– Gérer le budget d’exploitation et sécuriser la rentabilité
– Prévoir les investissements et leur financement dans une démarche de développement durable

Cette formation est-elle vraiment faite pour vous ?

Testez vos connaissances sur le métier !

© André Trigano – Camping Le Rayolet

Vivez une expérience de formation immersive

En choisissant de vous former en mix-learning (voir les rythmes disponibles), l’ADT Camp, implanté dans le Var, vous accueille pour une initiation au métier directement sur le terrain, au cœur d’un établissement touristique.

DÉBOUCHÉS
Que faire après la formation Responsable d'Établissement Touristique ?

Secteurs concernés

Hôtellerie

Villages vacances

Campings

Auberges

Exemples de métiers accessibles

Quel salaire pour un Responsable d'Établissement Touristique ?

Le salaire proposé pour un poste de Responsable d'Établissement Touristique se trouve en moyenne entre 1850€ et 3100€ par mois. Ce montant peut évoluer en fonction de l'expérience, de l'établissement employeur ou des avantages éventuels (primes, etc).

Source : Dataemploi.fr

Une formation tremplin

Une fois le Titre professionnel “Responsable d’Établissement Touristique” obtenu, vous pouvez avoir accès à des poursuites d’études au niveau supérieur :

Responsable d'Établissement Touristique

Titres professionnels ou certifications de niveau 7 (niveau Bac+5)

Liste non exhaustive, d’autres poursuites d’études sont possibles. Nous consulter.

PROGRAMME DE LA FORMATION
Les compétences d'un Responsable d'Établissement Touristique

BLOC 1 - Piloter et optimiser les services d’un établissement touristique dans une démarche qualité

COMPÉTENCE 1

Organiser le service hébergement et optimiser son fonctionnement.

COMPÉTENCE 2

Organiser le service réception et optimiser son fonctionnement.

COMPÉTENCE 3

Organiser le service entretien maintenance et optimiser son fonctionnement.

COMPÉTENCE 4

Organiser le service restauration bar et optimiser son fonctionnement.

COMPÉTENCE 5

Organiser le service animation, optimiser son fonctionnement et développer l’ancrage local.

BLOC 2 - Manager le personnel d’un établissement touristique

COMPÉTENCE 6

Recruter les équipes d’un établissement touristique en français et en anglais.

COMPÉTENCE 7

Manager les équipes d’un établissement touristique.

COMPÉTENCE 8

Assurer la gestion administrative des ressources humaines d’un établissement touristique.

BLOC 3 - Commercialiser les offres d’un établissement touristique avec une démarche multicanale

COMPÉTENCE 9

Développer et optimiser la commercialisation des offres d’un établissement touristique.

COMPÉTENCE 10

Promouvoir un établissement touristique et ses offres en français et en anglais.

BLOC 4 - Assurer la gestion opérationnelle d’exploitation et prévoir les investissements d’un établissement touristique

COMPÉTENCE 11

Gérer le budget d’exploitation et sécuriser la rentabilité d’un établissement touristique.

COMPÉTENCE 12

Prévoir les investissements d’un établissement touristique et leur financement.

Il est possible de se certifier sur un seul de ces blocs. Contactez-nous pour plus d’informations.

Les modalités d'évaluation

Pendant votre formation, progressez à votre rythme grâce à des évaluations en cours de formation (ECF), ainsi que des quiz et des exercices autocorrigés. Ce sont autant de moyens pour vous aider à progresser et, par conséquent, à monter en compétences.

L’obtention du diplôme

L’examen final a lieu en présentiel dans notre centre de certification. L’épreuve se déroule devant un jury de deux professionnels du secteur : mise en situation concrète, puis présentation de votre dossier professionnel, de votre dossier technique sur vos pratiques professionnelles, et enfin un entretien final. À l’ordre du jour : du concret plutôt que du récité.

LE SAVIEZ-VOUS ?

En cas de non-diplomation, les apprenants peuvent valider un ou des blocs de compétences (chaque bloc octroie un certificat propre). Une réussite partielle signifie une validation d'une partie des blocs de compétences composant le Titre Professionnel. La réussite totale signifie quant à elle la validation de la totalité des blocs de compétences et donc l’obtention du Titre professionnel.

Choisissez votre rythme de formation

Vous pouvez choisir de suivre cette formation selon deux rythmes différents, chacun ayant ses spécificités en termes de durée mais aussi de tarifs ou encore de financement :

Gagnez des reflexes que seul le terrain peut vous apporter

Durée du contrat

24 mois

(dont 800h de formation)

TARIF

Pris en charge

Frais de formation  financés à 100% par l’OPCO de l’entreprise.

FINANCEMENT

Contrat d'alternance

Contrat de 35h ou 39h.

Méthodes pédagogiques mobilisées

100% EN LIGNE

Formez-vous en e-learning à votre rythme avec des contenus de cours en libre accès sur une plateforme dédiée.

OU

MIX-LEARNING

Bénéficiez des avantages du e-learning tout en ayant une approche physique scolaire à l'ADT Camp, notre école d'application.

Une formation sur-mesure qui s'adapte à vos impératifs

Durée

750h

TARIF

4290€

FINANCEMENT

Éligible CPF

D’autres financements sont possibles (autofinancement, France Travail, etc).

Méthode pédagogique mobilisée

100% EN LIGNE

Formez-vous en e-learning à votre rythme avec des contenus de cours en libre accès sur une plateforme dédiée.

La formation Responsable d'Établissement Touristique vous intéresse ?

Au-delà des diplômes, nous cherchons avant tout des profils avec le sens du contact, l’envie de bien faire et une vraie curiosité pour le secteur.

Prérequis

Avoir 18 ans

STATUTS ÉLIGIBLES

Personnes en reconversion

Salariés

Demandeurs d'emploi

Jeunes et apprentis

CRITÈRES APPRÉCIÉS

Conditions matérielles

Un ordinateur doté d’une connexion internet et de logiciels bureautiques est effectivement nécessaire pour suivre à bien la formation. Si besoin, l’ADT peut prêter un ordinateur sous caution sur demande. Nous consulter.

Inscription et modalités d'accès

Quand puis-je commencer à me former ?

SI JE CHOISIS LA FORMATION 100% EN LIGNE

La formation peut démarrer à tout moment de l'année.

La formation démarre à date fixes :

2026

09

nov.

2027

25

janv.

15

mars

Comment se passe la candidature ?

Les mentions en bleu concernent uniquement les candidatures en alternance.

1

 

Étape 1

Envoyez-nous votre demande via le formulaire de contact mis à disposition sur cette page.

2

 

Étape 2

Nous étudions votre dossier sous 24 heures (48 à 72 heures).
Pour simplifier vos démarches, un interlocuteur unique vous accompagne tout au long du montage de votre dossier, jusqu'à votre entrée en formation.

3

 

Étape 3

Après étude de votre dossier nous échangeons avec vous sur votre profil et votre projet lors d'un entretien à distance. Cet entretien est accompagné d'un test de positionnement (questions de métier, de culture générale, d'usage quotidien) pour s'assurer que la formation correspond bien à votre niveau et à vos ambitions.

4

 

Étape 4

Une fois votre dossier validé, la formation peut commencer (sous réserve d'avoir signé un contrat avec une entreprise d'accueil - Voir nos offres).

Veuillez remplir le formulaire ci-contre. Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais pour en savoir plus sur votre profil et votre projet.

Le délai d’accès à la formation est habituellement de 15 jours après validation du dossier.

La formation "Responsable d'Établissement Touristique" est accessible aux personnes en situation de handicap après étude du dossier et des aménagements possibles.

Je m'intéresse à la formation :
✔️ Cette formation est disponible en 100% en présentiel dans le cadre d'un contrat en alternance. Elle se déroule sur l'ADT Camp, notre école d'application.
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✔️ Cette formation est disponible en formation continue, en 100% e-learning
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✔️ Séjours d'immersion à l'ADT Camp (Six-Fours-les-Plages, 83) + périodes de formation en ligne (plateforme e-learning)
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Une fois votre demande transmise, une réponse vous sera envoyée sous 1 jour ouvré en moyenne.

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Une question sur la formation ?

Questions les plus courantes

Bien sûr, dans le cas où vous disposez d’une nouvelle entreprise d’accueil. Cela demandera de rompre le premier contrat d’alternance et d’en signer donc un nouveau. Cela n’aura pas d’incidence sur le déroulement de la formation. Pour ce genre de procédure, nos conseillers pédagogiques sont là pour vous accompagner.

Tout à fait, sauf si vous optez pour l’alternance (qui impose de signer avec une entreprise et respecter des temps au sein de celle-ci). Grâce au e-learning, la formation suivie en continu devient en effet entièrement modulable selon les impératifs de temps de chacun. Cependant, le respect d’un certain planning sera nécessaire, afin d’éviter tout essoufflement et donc tout décrochage.

Si besoin, l’Académie du Tourisme peut vous faire parvenir un ordinateur pour le temps de la formation et sous caution. Il devra être rapporté au centre le jour du passage à l’examen.

Dans le cadre de la formation au métier de “Responsable d’Établissement Touristique”, il s’agit de démarcher des établissements ayant une offre d’hébergement (1 nuit minimum) : hôtels, campings, résidences de tourisme, villages vacances, etc. 

Étant signataire d’un contrent en alternance, il vous octroie donc le statut de salarié et vous permet alors d’être rémunéré(e). Le salaire est calculé selon une grille officielle établie par le gouvernement en fonction de l’âge ainsi que de l’année de formation en cours.

Les durées en mois et/ou en heures sont des durées moyennes constatées pour la réalisation de nos formations selon le dispositif choisi. La durée de la réalisation effective pour chaque apprenant peut donc être inférieure ou bien supérieure selon son parcours professionnel.

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10 questions pour tester vos connaissances actuelles sur le métier de Responsable d’Établissement Touristique.

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