FORMATION PROFESSIONNELLE
Voici quelques aptitudes et compétences que vous maitriserez en fin de formation :
Cette formation est-elle vraiment faite pour vous ?
Testez vos connaissances sur le métier !
* en cas d’alternance
En alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), bénéficiez d’une prise en charge totale des frais de formation par l’employeur, d’une rémunération et d’expériences concrètes sur le terrain.
En continu, la formation peut s’adapter à votre situation et à vos impératifs grâce au e-learning.
Tous nos intervenants pédagogiques sont issus du milieu du tourisme et de l’hôtellerie.
En alternance, des périodes de formations s’alterneront avec des périodes d’immersion en entreprises, idéales pour appliquer les connaissances en situations réelles.
Avec son catalogue d’offres d’alternance, ses méthodes et ses conseils, l’ADT vous accompagne dans la recherche de votre entreprise d’accueil.
À la fin de cette formation, vous obtiendrez le Titre professionnel “Responsable d’Établissement Touristique” de niveau 6 (BAC+3/4) enregistré au RNCP (fiche n°35527).
Adapté aux dernières exigences du marché touristiques et du fait de leur conception professionnalisante, les Titres Professionnels sont des portes ouvertes vers des métiers spécifiques.
Si vous optez pour l’alternance, vous pouvez choisir de faire la formation en mix-learning. C’est une méthode pédagogique qui combine des sessions en e-learning et des sessions en présentiel. Ces sessions en présentiel se déroulent sur l’ADT Camp, notre site d’application, où un logement vous est octroyé à titre gracieux pour la durée de chaque session.
Nos apprenants racontent
© André Trigano – Camping Le Rayolet
En cas d’alternance, l’ADT Camp, implanté dans le Var, vous accueille pour une initiation au métier directement sur le terrain, au cœur d’un établissement touristique.
La formation pour l’obtention du Titre professionnel “Responsable d’Établissement Touristique” est composée de 4 blocs de compétences.
Il est possible de se certifier sur un seul de ces blocs. Contactez-nous pour plus d’informations.
Durée
La durée dépend du format choisi, entre alternance ou formation continue.
Voir les formats et leurs modalités
Suivi de progression
Un formateur expert du métier est attribué pour suivre votre parcours, vous conseiller et évaluer votre progression.
Modalités d'évaluation
En cours de formation : évaluations en cours de formation, quiz et devoirs autocorrigés.
En fin de formation : examen final en présence d'un jury de deux professionnels dans notre centre de certification.
L'obtention du diplôme
Pour réussir l'examen final, l'apprenant doit répondre à différents critères de performances à travers plusieurs épreuves (mise en situation professionnelle, entretien technique, etc) avec l'appui d'un dossier faisant état des pratiques professionnelles et résultats des évaluations passées en cours de formation.
En cas de non-diplomation, les candidats peuvent valider un ou plusieurs blocs de compétence.
Voici quelques exemple de métiers accessibles une fois le titre professionnel “Responsable d’Établissement Touristique” obtenu :
Le titre professionnel “Responsable d’Établissement Touristique” vise l’insertion professionnelle. Cependant, des poursuites d’études directes sont possibles :
Titres professionnels ou certifications de niveau 7 (niveau Bac+5)
Manager des établissements touristiques, Manager des entreprises de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration, Manager de Business Unit, etc.
Études supérieures Bac+5
Master Tourisme, Master Management – Parcours management des métiers de l’hôtellerie et de la restauration, etc.
L’admission n’est pas automatique, mais dépend de l’évaluation de votre candidature.
Listes non exhaustives, d’autres poursuites d’études sont possibles.
Le titre professionnel “Responsable d’Établissement Touristique” vise l’insertion professionnelle. Cependant, des poursuites d’études directes sont possibles :
Titres professionnels ou certifications de niveau 7 (niveau Bac+5)
Manager des établissements touristiques, Manager des entreprises de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration, Manager de Business Unit, etc.
Études supérieures Bac+5
Master Tourisme, Master Management – Parcours management des métiers de l’hôtellerie et de la restauration, etc.
L’admission n’est pas automatique, mais dépend de l’évaluation de votre candidature.
Listes non exhaustives, d’autres poursuites d’études sont possibles.
Mix learning :
03
nov.
01
déc.
12
jan.
02
fév.
02
mars
06
avril
E-learning :
✅ À tout moment
Contrat de 24 mois (dont 800h de formation)
Les durées en mois et/ou en heures sont des durées moyennes constatées pour la réalisation de nos formations selon le dispositif choisi. La durée de la réalisation effective pour chaque apprenant peut être inférieure ou supérieure selon son parcours professionnel.
✅ À tout moment
Les frais de formation (à partir de 12500€ pour le mix-learning, 10250€ pour le e-learning) sont totalement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
✅ À tout moment
Formation de 750h
Les durées en mois et/ou en heures sont des durées moyennes constatées pour la réalisation de nos formations selon le dispositif choisi. La durée de la réalisation effective pour chaque apprenant peut être inférieure ou supérieure selon son parcours professionnel.
E-learning :
✅ À tout moment
Mix-learning :
03
nov.
01
déc.
12
jan.
02
fév.
02
mars
06
avril
Contrat de 24 mois (dont 800h de formation)
Les durées en mois et/ou en heures sont des durées moyennes constatées pour la réalisation de nos formations selon le dispositif choisi. La durée de la réalisation effective pour chaque apprenant peut être inférieure ou supérieure selon son parcours professionnel.
✅ Pas de frais de formation
Les frais de formation (à partir de 12500€) sont totalement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
✅ À tout moment
Formation de 750h
Les durées en mois et/ou en heures sont des durées moyennes constatées pour la réalisation de nos formations selon le dispositif choisi. La durée de la réalisation effective pour chaque apprenant peut être inférieure ou supérieure selon son parcours professionnel.
1
Nous étudions votre parcours et votre projet professionnel.
2
Un de nos conseillers vous invite à passer un entretien téléphonique et un test de positionnement pédagogique.
3
Votre candidature est acceptée ou refusée après étude de votre dossier et faisabilité de votre projet.
La formation "Responsable d'Établissement Touristique" est accessible aux personnes en situation de handicap après étude du dossier et des aménagements possibles.
Les inscriptions sont ouvertes ! Le mois de rentrée est mars 2026.
Une fois votre demande transmise, une réponse vous sera envoyée sous 1 jour ouvré en moyenne.
Nombre d’apprenants présentés à l’examen, sur lequel se base les taux indiqués ci-dessous
105
Taux d’obtention du titre mis en relation avec le taux de présentation à l’examen
59%
Taux d’interruption en cours de formation (abandon pendant la formation)
20%
Taux de rupture de contrat d’apprentissage (y compris les apprentis ayant retrouvé une autre entreprise pour poursuivre leur formation)
10%
Taux de poursuite d’études (bilan à 6 mois après obtention du diplôme) – Voir sur Inserjeunes
27%
Taux d’insertion professionnelle dans l’emploi visé (à 6 mois après obtention du titre et du diplôme)
En cours de calcul
Taux d’insertion professionnelle de manière générale (à 6 mois après obtention du titre et du diplôme) – Voir sur Inserjeunes
60%
Taux de valeur ajoutée (différence entre le taux d’emploi attendu et le taux d’emploi constaté)
En cours de calcul
Bien sûr, dans le cas où vous disposez d’une nouvelle entreprise d’accueil. Cela demandera de rompre le premier contrat d’alternance et d’en signer un nouveau. Cela n’aura pas d’incidence sur le déroulement de la formation. Pour ce genre de procédure, nos conseillers pédagogiques sont là pour vous accompagner.
Tout à fait. C’est un des principaux avantages de la formation continue. Proposée en e-learning, elle devient entièrement modulable selon les impératifs de temps de chacun. Néanmoins, le respect d’un certain planning sera demandé, afin d’éviter tout essoufflement ou décrochage.
Dans le cadre de la formation au métier de “Responsable d’Établissement Touristique”, il s’agit de démarcher des établissements ayant une offre d’hébergement (1 nuit minimum) : hôtels, campings, résidences de tourisme, villages vacances, etc.
L’alternance vous octroie le statut de salarié et vous permet donc d’être rémunéré(e). Le salaire est calculé selon une grille officielle établie par le gouvernement en fonction de l’âge et de l’année de formation en cours.
L’Académie du Tourisme est un établissement d’enseignement supérieur privé spécialisé dans les métiers du Tourisme et de l’Hôtellerie
Une marque commerciale
Tous Droits Réservés
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