L’été 2026 restera dans les mémoires du secteur. Depuis le 22 juillet, les incendies qui ont ravagé le massif des Landes de Gascogne comptent parmi les plus dévastateurs des cinquante dernières années. Des milliers d’entreprises du tourisme et de la restauration se sont retrouvées à l’arrêt, en plein cœur de la saison.
Début août, la phase d’urgence touche à sa fin : le feu est fixé en Gironde et les derniers habitants évacués ont regagné leur domicile. Mais pour les entreprises, la sortie de crise ne fait que commencer. Plusieurs dispositifs d’aide ont été activés ; pour les entreprises, les salariés, les indépendants. Voici ce qui existe, qui peut en bénéficier, et comment.
⏱️ Deux délais courent déjà, à ne pas confondre :
Avant de parler des aides, quelques chiffres pour mesurer l’ampleur du problème :
Le plus frappant est l’effet de contagion. Selon le cabinet MKG, spécialiste de l’hospitalité, le recul des réservations a débordé très largement la zone brûlée, pour la première fois à cette échelle :
La plupart des aides aux employeurs sont conditionnées à un placement en activité partielle. C’est la première démarche à engager.
Motif à invoquer
« toute autre circonstance de caractère exceptionnel » (DREETS Nouvelle-Aquitaine, 24 juillet 2026)
Qui est concerné
Pas seulement les entreprises en zone évacuée — aussi celles dont l'activité est affectée par les mesures préventives, même hors zone (ex. un restaurateur d'Arcachon désaffecté après l'appel de la préfecture)
Délai
30 jours à compter du premier jour de placement en activité partielle, pour déposer la demande sur le portail national (Gironde, Landes, Var).
C’est le dispositif le plus original, et sans doute le moins connu.
À l’initiative de l’UMIH, la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi des Hôtels, Cafés et Restaurants (CPNE HCR) a validé un financement supplémentaire des frais pédagogiques de formation d’un montant de 1 500 € pour les entreprises placées en activité partielle.
Quand une entreprise est à l’arrêt, ses salariés le sont aussi. Plutôt que de subir cette période, autant l’utiliser pour monter en compétences. C’est un pari sur l’après, qui permet de préparer la reprise avec des équipes mieux formées.
Ce financement peut être complété par une prise en charge de la rémunération des salariés en formation, dans la limite d’un forfait de 14 € par heure et par salarié formé.
les 1 500 € constituent une enveloppe complémentaire, pas la totalité de l’aide. Le financement est porté par AKTO, l’OPCO de la branche, sur les fonds mutualisés de la contribution conventionnelle formation, et reste soumis aux conditions de prise en charge habituelles selon l’effectif de l’entreprise. Les 1 500 € viennent donc s’ajouter à ce qui est déjà mobilisable.
Le dispositif est à ce stade mobilisable dans les départements de la Gironde, des Landes et du Var. La condition d’accès est stricte : justifier d’un placement en activité partielle.
Ce financement peut être complété par une prise en charge de la rémunération des salariés en formation, dans la limite d’un forfait de 14 € par heure et par salarié formé.
Contacter son conseiller AKTO, ou la ligne générique au 01 88 13 10 00.
Ce deuxième dispositif ne passe pas par l’employeur : il s’adresse directement aux salariés.
Les salariés HCR touchés par les incendies majeurs peuvent percevoir une aide solidaire de 1 000 € par salarié, complétée par 500 € par enfant à charge, afin de faire face aux premières urgences. Cette aide financière est déclenchée par KLESIA et Malakoff Humanis à l’initiative des organisations patronales et syndicales de la branche.
La bonne nouvelle :
Zones couvertes : Gironde, Landes, Var, Pyrénées-Orientales, Fontainebleau, entre autres
Conditions : être salarié HCR cotisant chez Malakoff Humanis ou KLESIA, résider ou travailler en territoire impacté
Éligible si : habitation sinistrée ou entreprise fermée + chômage partiel depuis 10 jours minimum
📞 Contact : action sociale HCR au 09 88 20 88 01 (non surtaxé) — hcrbienetre.fr
Un patron en nom propre, un gérant indépendant ou un guide à son compte relèvent d’un dispositif à part : le plan d’urgence du Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants.
| Niveau | Montant | Condition |
|---|---|---|
| 1 | Jusqu'à 2 000 € | Entreprise en zone évacuée, activité empêchée |
| 2 | Jusqu'à 8 000 € | Locaux pro ou habitation principale touchés par les flammes |
Concernés : artisans, commerçants, professionnels libéraux (hors praticiens/auxiliaires médicaux), microentrepreneurs indépendants, assurés Cipav
Remplir le formulaire « Aide d'urgence CPSTI, catastrophe et intempéries »
Le transmettre via la messagerie sécurisée Urssaf, rubrique « Situation exceptionnelle »
Joindre : RIB + photos des dégâts + attestation de la mairie (si disponible)
⚠️ Délai : demandes recevables jusqu’en septembre 2026 pour les incendies de juillet.
📄 Document utile : la préfecture de la Gironde délivre une attestation d’ordre d’évacuation (incendie de Saumos), mobilisable dans plusieurs dossiers d’indemnisation.
Un public souvent oublié, alors que le tourisme y a massivement recours en saison.
📞 Contact : 01 71 25 08 28
| Dispositif | Pour qui | Montant | Contact |
|---|---|---|---|
| Activité partielle | Entreprises impactées | Selon droit commun | Portail national de l'activité partielle |
| Formation CPNE HCR | Entreprises en activité partielle | 1 500 € + 14 €/h/salarié | AKTO — 01 88 13 10 00 |
| Aide solidaire KLESIA/Malakoff | Salariés HCR | 1 000 € + 500 €/enfant | 09 88 20 88 01 — hcrbienetre.fr |
| Plan d'urgence CPSTI | Indépendants et dirigeants | 2 000 € ou 8 000 € | Messagerie sécurisée Urssaf |
| Report cotisations / fiscalité | Entreprises et indépendants | Variable | Urssaf / DGFiP |
| Aide FASTT | Intérimaires | Variable | 01 71 25 08 28 |
Basée dans le Var, l’Académie du Tourisme connaît la réalité du risque incendie et ce qu’il représente pour ceux qui vivent et travaillent au contact de la forêt. Toute notre reconnaissance aux pompiers et aux équipes de secours mobilisés depuis des semaines, et notre soutien à l’ensemble des habitants et des professionnels touchés.
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