Vous avez peut-être choisi votre futur métier dans le Tourisme, voire même la formation pour y parvenir. Mais il reste une question qui compte autant que le reste : suivant quelle méthode allez-vous vous former ? À l’Académie du Tourisme, deux méthodes coexistent : le 100% en ligne (ou e-learning) et le mix-learning. Chacune de ces méthodes répond à des besoins bien spécifiques. On vous explique ici sur quels critères faire votre choix.
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Que vous choisissiez de suivre la formation 100% en ligne ou en mix-learning, l’objectif sera le même : vous préparer au Titre professionnel visé. Le niveau d’exigence reste le même et la date d’examen définie à l’avance. La différence de méthode ne porte donc pas sur l’objectif final mais sur la manière d’apprendre. Cela concerne votre rythme, votre lieu de formation, votre rapport au groupe et au terrain.
La formation 100% en ligne, ou e-learning, repose sur un principe simple : celui d’apprendre où que vous soyez et quand vous voulez. Votre outil principal est notre plateforme en ligne, accessible 24h/24 et 7j/7, où chacun peut avancer à son propre rythme suivant des jalons bien définis pour arriver préparé à l’examen. Et vous allez voir que contrairement à ce que l’on pourrait croire, le e-learning n’a rien d’une formation en solitaire.
L’accompagnement en e-learning s’organise en 3 niveaux :

Expert du métier visé, il garantit le suivi global et suit l'apprenant à travers plusieurs rendez-vous en visio.

Ils répondent aux questions d'ordre pédagogique comme l'organisation du temps, les conseils et méthodes pour bien avancer, etc. Si vous êtes en alternance, un conseiller spécifique est également disponible pour vous assister tout au long de votre période en entreprise.

Un technicien est joignable en cas de besoin relatif à la plateforme et son fonctionnement technique.
En plus de contenus de cours diversifiés (vidéos, textes, exercices interactifs, gamification) avec l’accès à plus de 25 000 vidéos via LinkedIn Learning, des visioconférences et webinaires ponctuent régulièrement le parcours. Ils sont animés par un intervenant pédagogique, qui peut être celui qui vous suit ou un autre de la même formation (voire d’une formation différente si le sujet abordé est transversal à plusieurs métiers du Tourisme).

Une messagerie, des forums et des salles virtuelles permettent d’échanger au quotidien avec votre intervenant mais également les autres apprenant sur un thème de la formation, sur des questions par rapport aux cours, etc.
Notez surtout que le principal défi du e-learning est la régularité. La liberté d’organisation demande de l’autonomie, et c’est souvent elle qui fait la différence à l’arrivée.
Retrouvez tous nos conseils en termes de réflexes à adopter en e-learning dans un article dédié : Les 5 réflexes à adopter pour réussir sa formation en ligne.
La méthode du e-learning est accessible à la fois en alternance ou en formation continue, alors finançable par le CPF ou par France Travail, selon votre situation.
Vous avez du mal à distinguer alternance et formation continue ? Consultez notre article sur la question : Entre alternance et formation continue, que choisir ?
Ce dispositif de l’alternance permet à l’apprenant d’intégrer à la formation des périodes en entreprise. C’est un excellent moyen d’acquérir de l’expérience basée sur des situations concrètes. Accessible aux moins de 29 ans, sauf exceptions prévues par la loi, il constitue une formidable plus-value sur le CV ! L’autre avantage, et pas des moindres, est qu’il offre une rémunération en plus de prendre en charge les coûts de la formation !
À l’Académie du Tourisme, le mix-learning est exclusivement proposé en alternance. À l’heure actuelle, trois formations sont concernées :
Ces temps en présentiel ont un fort intérêt : celui de rencontrer et d’échanger avec les personnes chargées de vous accompagner. Tout comme pour le e-learning, un intervenant pédagogique expert du métier visé est chargé de suivre votre progression tout au long du parcours, que ce soit en présentiel ou pendant les phases 100% en ligne. Cependant, il n’est pas le seul acteur avec qui vous pourrez échanger.

Le présentiel est également l’occasion de rencontrer les autres apprenants, avec qui vous vous apprêtez à suivre le même parcours pédagogique. En bref, le présentiel est un moment privilégié pour créer du lien autrement qu’à travers un écran.
Comme autre avantage non négligeable : la présentation et une première mise en application de certaines pratiques du métier. Cela intervient avant toutes périodes en entreprise prévues plus tard dans le parcours. Le présentiel est un moment idéal pour une introduction aux compétences qui attendent l’apprenant dans la suite de la formation.
Les sessions en présentiel sont également le moment idéal pour découvrir la plateforme en ligne qui sera utile pour le reste du parcours. Il s’agit du même outil que celui utilisé pour les formations en 100% en ligne.
Pour vous accueillir lors des sessions en présentiel, l’Académie du Tourisme est présente, au moment de la publication de cet article, dans trois villes en France : Bordeaux, Chambéry et Six-Fours-les-Plages (siège social). Des salles sont mises à disposition sur place pour offrir aux apprenants tout le confort nécessaire à un bon démarrage et une bonne préparation à la certification.
Notre ADT Camp de Six-Fours-les-Plages, implanté au sein d’un établissement touristique partenaire, vous propose l'hébergement compris pour toute la durée des sessions en présentiel. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
Le bon format dépend avant tout de votre situation et de la méthode d’apprentissage qui vous intéresse. On vous faire un rapide comparatif :

E-LEARNING (1OO% EN LIGNE)
Est idéal pour vous si vous :

MIX-LEARNING
Est idéal pour vous si vous :
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Pour trancher entre la méthode de formation 100% en ligne ou en mix-learning, posez-vous trois questions simples :
Le plus simple reste d’en parler avec notre équipe, qui vous aidera à choisir le format le plus adapté à votre projet. Vous pouvez aussi commencer par réaliser un de nos tests gratuits pour évaluer vos connaissances sur le métier qui vous intéresse.
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