Titre professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) intitulé "Animateur Loisir Tourisme", enregistré au RNCP (fiche n°RNCP38662) le 25 janvier 2024.
Consulter les équivalences et les passerelles.
Équivalence ROME : G1202 : Animation d'activités culturelles ou ludiques
L’Animateur Loisir Tourisme propose ou adapte des activités de loisirs à différents publics et les anime en veillant à la qualité des prestations proposées. L’Animateur Loisirs Tourisme participe ou adhère au projet d’animation de l’établissement et à l’élaboration du programme d’animation. Il propose et élabore des animations à partir d’activités ou de combinaisons d’activités, en favorisant l’ambiance, la création de liens entre les participants et avec le territoire, la réponse aux besoins et aux motivations des différents publics, la participation du plus grand nombre.
L’Animateur Loisirs Tourisme imagine ou adapte des activités dans le champ de la convivialité, de la détente, du divertissement, de la découverte et du sport. Il prévoit le contenu et les supports des activités, s’assure de leur mise en sécurité et anticipe les besoins matériels et humains.
FORMULAIRE D’INSCRIPTION
Une fois votre demande transmise, une réponse vous sera envoyée sous 1 jour ouvré en moyenne.
À la fin de cette formation, vous serez capable d’exercer le métier d’Animateur Loisir Tourisme, dont le rôle est de proposer des activités de loisirs à différents types de publics. Vous saurez adapter et animer ces activités, tout en veillant à proposer des prestations de qualité.
BLOC DE COMPÉTENCES 1 – Contribuer à la conception d’animations loisirs dans un établissement touristique
BLOC DE COMPÉTENCES 2 – Animer des activités de journées et de soirées dans un établissement touristique
Évaluation continue
Votre parcours sera évalué par un formateur experts à travers des quiz, des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques.
Examen final
L'examen final se prépare tout au long du cursus à travers des évaluations en cours de formation et la création de supports (création de diaporama, rédaction de dossiers). Le jour de l'examen, une épreuve de validation se passe devant un jury composé de 2 professionnels du métier, habilités par la DDETS.
CERTIFICATEUR : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
(En cas de non-diplomation, les candidats peuvent valider un ou plusieurs blocs de compétence)
Le contrat d’apprentissage ?, une des formes de l’alternance avec le contrat de professionnalisation ?, divise la formation en deux périodes : des périodes de formation axées sur la théorie, et des périodes d’immersion en entreprise. Un moyen idéal pour faire un premier pas professionnel dans le métier visé.
DURÉE DE LA FORMATION
(385 heures de formation au minimum)
RÉMUNÉRATION
En signant un contrat d'apprentissage, vous êtes rémunéré(e) sur vos jours en formation au même titre que vos jours en entreprise.
TARIF
À partir de 5200€ - prise en charge par l’Opérateur de Compétence de l’entreprise d’accueil sans reste à charge pour l'apprenant*.
*hors frais annexes tels que les transports, la tenue, etc.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES DISPONIBLES
Présentiel
Suivez votre formation sur l’un de nos sites partenaires (hôtel, camping, etc) donnée par un formateur expert du métier. L’hébergement sur le site de la formation est compris durant les périodes de formation.
Délais d’accès : à dates fixes (rentrée entre janvier et juin / septembre et décembre) selon le calendrier de l’entreprise d’accueil – Nous consulter
Une fois la certification en poche, les débouchés sont très variés :
Les différents types d’emplois accessibles sont :
Les différents secteurs d’activité principalement concernés sont les :
Les candidats admis ont aussi la possibilité de poursuivre sur un Titre professionnel de Responsable d’Établissement Touristique après quelques années d’expériences.
Un large réseau de professionnels
L'Académie du Tourisme entretient de nombreuses relations avec des acteurs du Tourisme, que ce soit des grands groupes ou des entreprises individuelles.
L'alternance comme tremplin professionnel
Du fait de l'expérience-terrain permise par l'alternance, ce dispositif est en effet un véritable tremplin vers le monde professionnel.
Une équipe de passionnés
À l'Académie du Tourisme, une grande partie de nos équipes a déjà travaillé dans le secteur, que ce soit dans l'hôtellerie, en camping, en agences de voyages ou encore sur un paquebot de croisière. On peut dire que le Tourisme, ça nous connait !
Publics en situation de handicap
Enfin, tous nos diplômes sont accessibles aux personnes en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation) après étude du dossier et suite à un entretien d'aménagement. En cas de besoin, un référent handicap est mis à disposition.
Nombre d’apprentis inscrits en début de parcours
58
Nombre d’apprenants présentés à l’examen, sur lequel se base les taux indiqués dans cette section
57
Taux d’obtention du titre mis en relation avec le taux de présentation à l’examen
98%
Taux de poursuite d’études (bilan à 6 mois après obtention du diplôme)
Non représentatif
Taux d’interruption en cours de formation (abandon pendant la formation)
2%
Taux de rupture de contrat d’apprentissage (y compris les apprentis ayant retrouvé une autre entreprise pour poursuivre leur formation)
49%
Taux d’insertion professionnelle de manière générale (à 6 mois après obtention du titre et du diplôme)
Non représentatif
Taux d’insertion professionnelle dans l’emploi visé (à 6 mois après obtention du titre et du diplôme)
Non représentatif
Cette formation vous est ouverte si vous êtes dans une des situations suivantes :
Il est préférable que le candidat ait une maîtrise opérationnelle des logiciels bureautiques.
Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
Les modalités d'accès se déroulent en 3 étapes :
1
Contact
Pour commencer, vous échangerez avec un conseiller à propos de la formation puis vous nous transmettrez votre CV afin qu'il puisse étudier votre profil.
2
Échange et évaluation
Dans un second temps, un entretien téléphonique ou physique est ensuite planifié avec l'un de nos conseillers. Vous passerez un test de positionnement.
3
Décision
Après étude de votre dossier, de votre projet et de vos résultats au test, votre candidature est acceptée ou refusée.
Le délai entre la demande et l’inscription à la formation est de 50 jours en moyenne, en fonction des modalités choisies.
60 Avenue Joseph Raynaud, 83140 SIX-FOURS-LES-PLAGES
Centre de formation, d’enseignement et
d’apprentissage spécialisé dans les métiers de l’Hôtellerie, du Loisir et du Voyage.
Une marque commerciale
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