Choisir de se former en alternance, c’est acquérir des compétences tout en gagnant de l’expérience lors de périodes d’immersion en entreprise. Deux types de contrats proposent ce format : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. On vous en dit plus.
Tirez le meilleur parti de l'apprentissage en école et en entreprise
Expérimentez ce que vous apprennez lors de situations concrêtes
Accumulez de l’expérience pour une entrée optimale sur le marché du travail
Obtenez un salaire tout au long du parcours
Construisez votre réseau
Formation 100% financée par l’entreprise
En alternance, le coût de la formation est financé à 100% par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil.
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À LA CLÉ
Un Titre professionnel reconnu partout en France, par tous les employeurs, dans tous les secteurs, le tout, doublé d’une précieuse première expérience !
Voici un exemple de l’organisation de la formation en cas de contrat d’apprentissage* :
Chaque période est définie selon un calendrier de formation défini en amont.
Chaque période est définie selon un calendrier de formation défini en amont.
*en contrat de professionnalisation, les durées des périodes sont légèrement différentes.
OBJECTIF : former un professionnel en vue de le faire évoluer dans le secteur visé.
OU
OBJECTIFS : obtenir des compétences professionnelles de manière à pratiquer un métier de façon immédiate.
Ce contrat vous intéresse ? Contactez-nous et nous étudierons votre profil et la faisabilité de votre projet dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
6 apprentis sur 10
C'est la part d'apprentis embauchés dans leur entreprise d'accueil à la fin de leur formation en alternance. Ce dispositif agit comme un formidable tremplin pour démarrer sa carrière touristique.
Source : France Travail
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Signer un contrat d’alternance auprès d’une entreprise employeur est LA condition indispensable pour toute inscription à une formation en alternance à l’Académie du Tourisme. L’alternant devient alors salarié de l’entreprise, et se voit attribuer des droits et des devoirs et une rémunération.
L'ADT ET L'ALTERNANCE, UNE BELLE HISTOIRE
À l'Académie du Tourisme, nous avons pleinement conscience de potentiel formateur de l'alternance (apprentissage). C'est pourquoi toutes nos formations sont disponibles à l'alternance !
L’Académie du Tourisme est un établissement d’enseignement supérieur privé spécialisé dans les métiers du Tourisme et de l’Hôtellerie
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