Former les personnes en situation de Handicap

En tant que centre de formation, nous mettons l’accès à des nouvelles compétences au cœur de notre démarche. Cela vaut d’autant plus pour les personnes en situation de handicap. Chaque profil est différent et c’est notre rôle de proposer des parcours adaptés. Dans cet article, nous allons présenter les différents dispositifs mis en place par l’Académie du Tourisme. L’objectif : proposer plus d’inclusivité à destination des apprenants en situation de handicap.

Former les personnes en situation de Handicap

Sommaire

L'handicap et le monde professionnel

Qu’est-ce qu’une reconnaissance handicap ?

La reconnaissance de handicap est une démarche administrative qui permet à une personne en situation de handicap de faire reconnaître officiellement son handicap par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Le plus souvent, c’est la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) qui revient le plus.

D’après Cadre Emploi, la RQTH est un statut délivré aux personnes de plus de 16 ans qui présentent une « dégradation physique, sensorielle, mentale ou bien psychique ». Plusieurs cas de figures existent pour prétendre à ce statut, que vous pourrez consulter plus en détail dans cet article dédié.

Ce statut a pour finalité de donner accès à de nombreuses aides et droits, que ce soit dans le monde du travail (accès facilité à l’emploi par exemple) ou, dans notre cas, celui de la formation.

Et qu’est-ce que l’OETH ?

Tandis que la reconnaissance de handicap s’applique à un individu, l’OETH (l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) s’applique aux entreprises. Elle définit des obligations, notamment dans le cadre du recrutement de public en situation de handicap. Ainsi, une personne ayant une reconnaissance handicap a accès à certains droits dans le cadre de son insertion professionnelle.

À l’Académie du Tourisme, nous sommes évidemment concernés, à la fois vis-à-vis de nos apprenants que de nos propres salariés.

Se former à l'ADT en étant en situation de handicap

Puis-je m’inscrire à une formation si je suis en situation de handicap ?

Bien sûr ! À l’Académie du Tourisme, nous avons conscience des besoins des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi nous prenons les dispositions appropriées pour chaque apprenant dès l’inscription.

Ainsi, dans le processus de recrutement, nos équipes se renseigneront sur vous. Souhaitez-vous nous faire part d’une reconnaissance de handicap ? Auriez-vous besoin d’aménagements spécifiques ? Nous vous informerons de ce que nous pourrons mettre en place pour vous garantir une formation dans les meilleures conditions.

Suivre sa formation en étant en situation de handicap

À l’Académie du Tourisme, on s’adapte quelle que soit la modalité de formation que vous avez choisie. Nous mettons en place les aménagements nécessaires pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Dans le cas de la formation à distance, nos contenus de cours sont ainsi adaptés aux personnes ayant des déficiences visuelles ou dyslexiques. Sur notre plateforme de cours en ligne, vous avez plusieurs possibilités : agrandir le texte à lire, en changer la couleur pour mieux distinguer les phrases, voire choisir une option où c’est la typographie même qui s’adapte pour une meilleure lecture.

Lorsque la formation est hybride ou uniquement en présentiel, aussi bien sur nos campus que sur nos sites d’applications, des accès PMR (Personnes à Mobilités Réduites) sont mis en place pour la facilité de déplacement (absence de marches, rampes, ascenseurs).

Comment passer l’examen en situation de handicap ?

Vous avez terminé votre formation et vous êtes paré(e) à passer l’examen final et obtenir votre diplôme ou votre Titre professionnel. Pour le passage à l’examen, des aménagements peuvent être demandés en amont afin de coller à vos besoins. Ces aménagements existent sous deux formes : les aménagements matériels (chaise ergonomique, plateau pouvant se relever, etc) et les aménagements immatériels (tiers-temps, etc).

Un interlocuteur dédié

Dans le cadre de sa volonté d’accompagner ses apprenants, l’Académie du Tourisme a nommé plusieurs référents. Il y a un référent social, un référent de mobilité, auxquels s’ajoute une référente handicap. En cas de situation de handicap, elle sera votre interlocutrice pendant votre formation. Son rôle est de faciliter le suivi de votre parcours de formation et de votre parcours en entreprise. Elle vous guidera également dans vos échanges avec les différents interlocuteurs (maître d’apprentissage si vous êtes en alternance, l’équipe formateurs si vous vous formez à distance, etc). N’hésitez pas à la contacter pour toute question sur le sujet à referenthandicap@academie-tourisme.fr.

Que vous soyez déjà inscrit à une formation ou non, elle se fera un plaisir de vous aider !

Tous les détails concernant notre politique en matière d'accueil des personnes en situation de handicapé sont inclus dans notre registre d'accessibilité.

Conclusion

À l’Académie du Tourisme, être en situation de handicap n’est pas un frein à l’apprentissage. Des moyens sont mis en place et des solutions sont proposées pour chaque situation. Nous travaillons continuellement pour que vous puissiez suivre votre formation dans les meilleures conditions possibles. La formation professionnelle est une chance que nous souhaitons offrir à tous les apprenants déterminés à progresser !

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