L’Académie du Tourisme est un établissement d’enseignement supérieur privé spécialisé dans les métiers du Tourisme et de l’Hôtellerie
FORMATION PROFESSIONNELLE
Responsable d'Établissement Touristique
- Dernière mise à jour : le
- 7 août 2026
Dirigez, décidez, développez
À la fin de la formation, vous saurez :
- Gérer une structure qui propose des séjours d’au moins une nuit, avec un hébergement et des services associés
- Organiser l’accueil des clients et gérer les services d’hébergement, de réception et d’entretien-maintenance
- Gérer les services de restauration, de bar, et d’animation
- Anticiper les besoins, s’assurer de la mise en place, de la qualité et de l’attractivité des prestations
- Être garant de la sécurité des biens, des clients et du personnel
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Gérer le personnel de l’établissement, permanent, saisonnier ou intermittent, dans le cadre légal et conventionnel
Cette formation est-elle vraiment faite pour vous ?
Testez vos connaissances sur le métier !
Exemples de métiers accessibles
Secteurs concernés
Hôtellerie
Villages vacances
Campings
Auberges
Ils en parlent
PROGRAMME DE LA FORMATION
Les compétences d'un Responsable d'Établissement Touristique
La formation pour l’obtention du titre professionnel « Responsable d’Établissement Touristique » est composée de 4 blocs de compétences :
BLOC 1 - Piloter et optimiser les services d’un établissement touristique dans une démarche qualité
COMPÉTENCE 1
Organiser le service hébergement et optimiser son fonctionnement.
COMPÉTENCE 2
Organiser le service réception et optimiser son fonctionnement.
COMPÉTENCE 3
Organiser le service entretien maintenance et optimiser son fonctionnement.
COMPÉTENCE 4
Organiser le service restauration bar et optimiser son fonctionnement.
COMPÉTENCE 5
Organiser le service animation, optimiser son fonctionnement et développer l’ancrage local.
BLOC 2 - Manager le personnel d’un établissement touristique
COMPÉTENCE 6
Recruter les équipes d’un établissement touristique en français et en anglais.
COMPÉTENCE 7
Manager les équipes d’un établissement touristique.
COMPÉTENCE 8
Assurer la gestion administrative des ressources humaines d’un établissement touristique.
BLOC 3 - Commercialiser les offres d’un établissement touristique avec une démarche multicanale
COMPÉTENCE 9
Développer et optimiser la commercialisation des offres d’un établissement touristique.
COMPÉTENCE 10
Promouvoir un établissement touristique et ses offres en français et en anglais.
BLOC 4 - Assurer la gestion opérationnelle d’exploitation et prévoir les investissements d’un établissement touristique
COMPÉTENCE 11
Gérer le budget d’exploitation et sécuriser la rentabilité d’un établissement touristique.
COMPÉTENCE 12
Prévoir les investissements d’un établissement touristique et leur financement.
Un seul bloc vous intéresse ?
Il est possible de se certifier sur un seul de ces blocs. Contactez-nous pour plus d’informations.
Choisissez votre rythme de formation
Gagnez des reflexes que seul le terrain peut vous apporter
Durée du contrat
24 mois
(dont 800h de formation)
TARIF
Pris en charge
Frais de formation financés à 100% par l’OPCO de l’entreprise.
FINANCEMENT
Contrat d'alternance
Contrat de 35h ou 39h.
- Alternez vos semaines entre l’école et l’entreprise
- Formez-vous lors de situations concrêtes
- Obtenez un salaire tout au long du parcours (voir la grille des salaires en alternance)
- Construisez votre réseau
- Expérimentez ce que vous apprennez
- Accumulez de l’expérience pour une entrée optimale sur le marché du travail
Méthodes pédagogiques mobilisées
100% EN LIGNE
Formez-vous en e-learning à votre rythme avec des contenus de cours en libre accès sur une plateforme dédiée.
OU
MIX-LEARNING
Bénéficiez des avantages du e-learning tout en ayant une approche physique scolaire à l'ADT Camp, notre école d'application.
Une formation sur-mesure qui s'adapte à vos impératifs
Durée
750h
TARIF
4290€
FINANCEMENT
Éligible CPF
D’autres financements sont possibles (autofinancement, France Travail, etc).
- Suivez cette formation, que vous soyez en activité ou en recherche d'emploi
- Un format idéal pour une montée en compétences et/ou d'une reconversion
Méthode pédagogique mobilisée
100% EN LIGNE
Formez-vous en e-learning à votre rythme avec des contenus de cours en libre accès sur une plateforme dédiée.
La formation vous intéresse ?
STATUTS ÉLIGIBLES
Personnes en reconversion
Salariés
Demandeurs d'emploi
Jeunes et apprentis
DÉMARRAGE
SI JE CHOISIS LA FORMATION 100% EN LIGNE
La formation peut démarrer à tout moment de l'année.
SI JE CHOISIS LA FORMATION EN MIX-LEARNING
La formation démarre à date fixes :
2026
09
nov.
2027
25
janv.
15
mars
Prérequis
Avoir 18 ans
CRITÈRES APPRÉCIÉS
- Parler, lire et écrire le français couramment
- Être titulaire d'un diplôme/certification de niveau BAC à BAC+2 ou 3 (niveau 4 à 5)
- Attester d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste opérationnel en hôtellerie, restauration ou tourisme
- Attester d'une expérience d’au moins 1 saison (3 mois minimum) dans l’encadrement en tourisme, en hôtellerie ou restauration
- Avoir une bonne maîtrise des mathématiques
- Avoir une bonne culture générale, une bonne connaissance de la bureautique et veille professionnelle
- Une bonne pratique de l’anglais appréciée
Conditions matérielles
Un ordinateur doté d’une connexion internet et de logiciels bureautiques est effectivement nécessaire pour suivre à bien la formation. Si besoin, l’ADT peut prêter un ordinateur sous caution sur demande. Nous consulter.
Nous contacter
Une question sur la formation ? Envie de candidater ?
Nous sommes disponibles pour vous orienter et vous accompagner dans votre projet.
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Une fois votre demande transmise, une réponse vous sera envoyée sous 1 jour ouvré en moyenne.
La formation "Responsable d'Établissement Touristique" est accessible aux personnes en situation de handicap après étude du dossier et des aménagements possibles.
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Dernière mise à jour : 6 octobre 2026
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